周晓光
- 作品数：10 被引量：14H指数：3
- 供职机构：广西科技大学更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 基于产业关联性的企业竞争力定量评价研究被引量：3
- 2006年
- 本文首先分析了当前使用较为广泛的企业竞争力评价体系,在该体系下,企业竞争力的比较实际上只能局限于行业内,不同行业内的企业之间是无法置于同一平台来进行比较的。因此,结合企业竞争力定量评价体系设计原则以及产业关联度理论,本文提出了不同行业内企业进行竞争力比较的新思路。
- 马璐周晓光
- 关键词：企业竞争力
- 企业成长与股利分配
- 2005年
- 在盈利水平一定的前提下,管理人员通过促进企业可持续增长,掌握更多的自由现金流量,从而满足支付偏好的需求。同时,管理人员还要受到资本市场和经理人市场的约束。他们还必须为股票持有者带来持续的收益,以维持一定的股价水平,避免被收购。风险控制对他们来说也是重要的,因为所经营的公司破产会严重影响管理人员在经理人市场上的声誉。总之,在决定企业的增长率和股利分配率的时候,管理人员追求的是在上述三个效用组成项目之间的平衡。
- 周晓光马璐
- 关键词：股利分配政策
- 协调消费与投资的税收手段——对社会保障税的分析
- 2008年
- 投资高位运行是我国这几年宏观经济的特征之一,相比之下消费却没有大的变化。本文从税收角度,尤其是从给居民带来长期保障的社会保障税入手来分析其在消费与投资中的作用,尤其是对扩大消费的作用,并对我国社会保障税的开征提出了几点建议。
- 沈新建周晓光
- 关键词：消费率平均消费倾向社会保障税
- 财政政策对人力资本增长的障碍分析
- 2005年
- 一、财政教育投入力度不够
在绝大多数国家,政府对教育的投入都是筹措教育经费的最主要来源.财政教育投入直接影响到一国教育事业的发展速度和发展规模.世界各国教育发展的经验表明,财政投入数量小,教育的发展,尤其是较高层次教育事业的发展规模和速度就会放慢.从教育投入与教育质量的关系来看,尽管影响教育质量的因素很多,但都跟投资多少有关.一般而言,教育投入与教育质量水平呈正相关关系.因此,财政教育投入规模对一国人力资本的积累有重要作用.
- 周晓光马璐
- 关键词：财政政策人力资本教育投入教育质量教育事业
- 基于信息完全对称的企业激励模型研究被引量：2
- 2006年
- 本文主要是使用激励理论以及产业组织的理论方法分析了企业领导者与执行者在完全信息与不完全信息的条件下取得的最优的执行力水平以及转移支付,同时剖析了为了提高企业执行力所需要建立适当的企业核心竞争力及其团队文化。
- 周晓光马璐
- 关键词：不完全信息
- 利用税收政策调节收入差距
- 2009年
- 收入差距问题已经成为我国现阶段面临的重要问题之一,税收作为具有再分配手段的一种政策性工具在调节收入差距方面的作用不可忽视,本文从分别从基于存量和流量的两种税收入手,讨论了其在调节收入差距方面的作用,并着重分析了遗产税的调节作用和我国开征遗产税应注意的一些问题。
- 黎奇周晓光
- 关键词：收入差距遗产税赠与税
- 构建企业执行力-企业管理者与执行者之间的博弈均衡研究被引量：3
- 2006年
- 剖析了执行力的基本内涵;分析了我国企业执行力不足的原因,并采用博弈论方法探讨了企业管理者与执行者在不同的企业文化背景以及经济利益的驱使下,所采取的Nash均衡策略组合,为构建企业执行力提供了有效的建议。
- 周晓光马璐
- 关键词：博弈
- 从我国彩电企业的营销演变看现代企业竞争新思维被引量：2
- 2005年
- 通过我国彩电企业的营销演变的历史分析及其SWOT分析,本文认为彩电企业正面临着新的竞争思维的挑战,主要体现在渠道竞争、规模生产、产品创新、竞争理念四个方面.实际上,我国很多企业都将面临着这四个新挑战,由此,我国企业必须更新原有的竞争思维,形成新的适应环境的竞争战略.
- 陈朝晖周晓光谢薇
- 关键词：营销策略非零和博弈
- 剖析企业执行力——企业领导者与执行者之被引量：4
- 2006年
- 通过采用激励理论以及产业组织的理论方法分析企业领导者与执行者在完全信息与不完全信息的条件下取得的最优的执行力水平以及转移支付,剖析为了提高企业执行力所需要建立适当的企业核心竞争力及其团队文化。
- 周晓光马璐
- 关键词：企业执行力企业领导者执行者
