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马璐

作品数:90 被引量:397H指数:10
供职机构:广西科技大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金广西研究生教育创新计划项目广西壮族自治区自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学理学更多>>

文献类型

  • 81篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 2篇会议论文

领域

  • 74篇经济管理
  • 8篇社会学
  • 6篇文化科学
  • 4篇理学
  • 2篇环境科学与工...
  • 1篇政治法律
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 25篇企业
  • 9篇绩效
  • 6篇人力资源
  • 6篇绩效评价
  • 5篇人力资源管理
  • 5篇资源管理
  • 4篇员工创新行为
  • 4篇资本
  • 4篇竞争力
  • 3篇银企关系
  • 3篇战略管理
  • 3篇文化
  • 3篇物流
  • 3篇领导-成员交...
  • 3篇教育
  • 3篇竞争优势
  • 3篇供应商
  • 3篇DEA
  • 3篇博弈
  • 2篇动机

机构

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  • 4篇广西师范学院
  • 4篇华中科技大学
  • 3篇广西民族大学
  • 3篇西南交通大学
  • 2篇广西大学
  • 1篇广西财经学院
  • 1篇安顺学院
  • 1篇南京大学
  • 1篇西南财经大学
  • 1篇江西财经大学
  • 1篇中国人民大学
  • 1篇华中理工大学
  • 1篇武汉理工大学

作者

  • 85篇马璐
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  • 3篇卢志平
  • 3篇元昌安
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  • 1篇黄勇
  • 1篇刘同森

传媒

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  • 3篇改革与战略
  • 3篇统计与决策
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  • 1篇商业时代
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  • 1篇改革与开放
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  • 1篇地域研究与开...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 1篇2018
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  • 7篇2014
  • 9篇2013
  • 4篇2012
  • 4篇2011
  • 6篇2010
  • 3篇2009
  • 1篇2008
  • 5篇2006
  • 5篇2005
  • 11篇2004
  • 4篇2003
  • 1篇2001
  • 5篇2000
90 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
面向区域经济的信息管理类本科应用性人才培养模式探讨--以广西为例被引量:4
2011年
高校信息管理类本科专业应结合区域经济的特点开展教学改革,突破人才培养模式与人才需求相脱节的瓶颈,提升学生的专业技能和就业竞争能力。文章结合广西区域经济的特点,对面向区域经济的信息管理类本科专业人才新模式进行了详细的阐述,从培养目标行业化、素质体系技能化、培养模式网络化和实践教学应用化等方面展开分析与探讨,并归纳出了相应的教学改革措施。
卢志平马璐陆成裕
关键词:区域经济
地方工科院校物流专业《运筹学》课程建设探讨
通过基于信息技术平台的《运筹学》精品课程的建设,充分利用网络平台,逐步建立一套由教师和学生构成的教与学互动的课程教学系统。在打通各专业《运筹学》课程教学大纲及进度的同时,差异化的的组织具有各专业特点的教学内容。通过对物流...
廖志高马璐卢宁宁卢志平
关键词:运筹学物流管理教改
文献传递
不合规任务对员工创新行为的影响:心理脱离与时间领导的作用被引量:8
2021年
基于工作压力源-脱离扩展模型,构建并检验一个被调节的中介模型,探讨不合规任务与员工创新行为的关系。实证结果表明,不合规任务对员工创新行为具有显著负向影响;心理脱离在不合规任务与员工创新行为间起部分中介作用;时间领导对不合规任务与心理脱离的关系以及对不合规任务通过心理脱离影响员工创新行为的间接效应均具有正向调节作用。研究结论对于我国企业提升员工参与创新实践活动的热情和积极性具有重要管理启示。
马璐陈婷婷谢鹏赵宣
关键词:员工创新行为
组织文化对企业创新能力的影响研究
2013年
随着经济的发展和社会的进步,企业文化已经日渐成为企业生存与发展的精神支柱。特别是进入21世纪以来,创新成为现代企业永恒的主题,更被认为是积极向上的企业文化的灵魂所在。企业要想获得最终的成功,就必要从企业的组织文化着手,在产品、管理、制度等各个方面进行创新,从而获得新的经济霸主地位。
杨培艺马璐
关键词:组织文化学习动机
相对领导-成员交换关系对员工工作态度的影响被引量:5
2015年
领导与员工关系在员工工作态度形成过程中发挥着重要作用。运用包含590组数据的大样本及按部门和性别划分的分类样本,分析了相对领导-成员交换关系(RLMX)对员工工作态度的影响。结果表明,无论何种情况下,RLMX都会正向影响工作满意度和组织支持感,其中社会比较交换关系(LMXSC)发挥部分中介作用。但社会比较倾向(SCO)的调节作用却与员工性别有关,对于女性而言,SCO负向调节了LMXSC对组织支持感的影响,对LMXSC与工作满意度关系的调节作用不显著;对于男性而言,SCO在LMXSC与态度之间的调节作用均不显著。
马璐朱双
关键词:工作满意度组织支持感
基于知识图谱的政府人员胜任力研究被引量:2
2013年
20世纪90年代末胜任力概念引入我国,并且首先在企业管理领域研究取得丰硕成果,从2004年开始,政府人员胜任力领域的研究逐渐成为热点,研究通过SPSS16.0进行聚类分析和多维尺度分析,并用UCINET社会网络分析软件绘制政府人员胜任力研究的知识图谱.通过知识图谱分析政府人员胜任力领域研究的热点话题,并对不同研究方向进行总结,最终将政府人员胜任力研究分为:胜任力概念引入政府人员能力素质评估的理论研究、基层政府人员胜任力研究以及党政领导干部胜任力研究3个领域.
杜大有马璐刘军昭
关键词:胜任力知识图谱社会网络分析
基于领导行为的企业核心竞争力研究
2011年
以管理者的领导行为为理论工具,从领导行为的角度分析企业核心竞争力的培育和发展过程,得出有效的领导及其行为方式对企业核心竞争力的形成和发展有显著的支持作用。从而为企业核心竞争力的研究提供了一个新的视角和参考。
黄勇马璐
关键词:核心竞争力企业
企业管理人员高绩效素质特征分析被引量:2
2003年
随着知识经济的到来,人力资源日益成为现代企业最活跃、最具创造力、最有价值的战略资源,企业人员尤其是管理人员的素质与能力越来越成为企业发展的关键.从智力维度、管理知识与能力维度、人格品质维度三个方面,对广西企业的管理人员素质特征进行了深入分析与研究,以期为建立高绩效管理人员素质模型,为企业人力资源开发与管理提供科学依据.
马璐
构建企业应收账款信用管理体系,有效解决企业应收账款困境被引量:5
2005年
本文通过对柳州地区企业的应收账款现状及企业所采取的应收账款解决措施的分析,提出了一个针对柳州某工业企业应收账款进行管理的信用防范监控管理体系,这是一个动态的一体化系统。这个体系通过信用管理人员应用信用管理技术进行企业资信的分析、评估与监控,达到对企业自身和对客户企业资信情况及其风险的掌握,从而使企业能对应收账款进行防范监控。
曾庆全马璐
关键词:信用管理体系资信调查资信评级
陕西会展经济的SWOT分析与发展策略被引量:7
2010年
随着全球化浪潮的推进和后工业化社会的来临,会展经济开始以独立的面貌出现在国际经济舞台上。文章运用SWOT分析的方法,在辨析会展经济内涵、作用及发展意义的基础上,较为系统地分析了陕西会展经济发展的综合条件,构建了陕西会展经济发展战略目标体系,并有针对性地提出了实现战略目标的策略措施,以期对促进陕西会展经济更好更快地发展,从而带动整个现代服务业的快速发展有所借鉴!
孟森马璐
关键词:会展经济SWOT分析
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