李金莹
- 作品数：2 被引量：0H指数：0
- 供职机构：西南石油大学经济管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- X油田井下技术作业公司绩效评价研究
- 绩效评价在企业的整体管理中起着重要的过渡作用,油田部门需要建立科学合理的绩效评价体系,以便激励和引导企业正常有序的运转。如何采用不同的绩效评价方法建立科学的、系统的、高效的绩效评价系统、不断地激发团队合作的激情的进发、更...
- 李金莹
- 关键词：绩效绩效评价平衡记分卡
- 文献传递
- 石油企业EVA的计算方法与应用探讨
- 2015年
- 目前石油企业大多采用以利润总额为基础的绩效考核方法。在实践中,这种考核方法效果不太理想,存在一些弊端:容易盲目追求利润最大化而忽视长远发展、管理目标混乱、会计利润易被操纵、忽视资金的资本成本等。因此,需要结合石油企业的实际情况,引入能够真实反映企业业绩的考核方法——EVA绩效考核方法。从EVA绩效考核的基本原理入手,以实证分析法探讨了EVA考核方法下的相关会计项目调整,并验证了EVA考核的实用性,最后提出了石油企业应用EVA应注意的5个问题:具备应用EVA的条件,先局部实施再推广,调整项目的选择要灵活,责任中心的划分应正确,考核应结合重要的非财务指标。
- 郑寿春李金莹
- 关键词：绩效考核EVA经营业绩会计利润
