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齐敏

作品数:8 被引量:24H指数:3
供职机构:山东管理学院更多>>
相关领域:政治法律文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 4篇政治法律
  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 4篇劳动关系
  • 4篇工会
  • 3篇文化
  • 2篇视域
  • 2篇文化建设
  • 2篇校园
  • 2篇劳动关系状况
  • 2篇和谐劳动关系
  • 2篇高校
  • 2篇常态
  • 1篇新建本科
  • 1篇新建本科高校
  • 1篇新时期高校
  • 1篇政府
  • 1篇中国工会
  • 1篇社会主义
  • 1篇特色文化
  • 1篇特色专业建设
  • 1篇凝聚力
  • 1篇勤奋

机构

  • 8篇山东管理学院

作者

  • 8篇齐敏
  • 4篇武玉芳
  • 1篇梁守兰
  • 1篇梁霞

传媒

  • 3篇山东工会论坛
  • 1篇人民论坛
  • 1篇工会论坛(山...
  • 1篇中国工运
  • 1篇德州学院学报
  • 1篇科技视界

年份

  • 3篇2018
  • 2篇2016
  • 2篇2014
  • 1篇2013
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
增强我国工会组织凝聚力研究——基于工会干部素质提升的视角被引量:7
2014年
我国工会组织凝聚力的大小对工会能否担负起维护职工权益,参与社会管理等艰巨的社会职责至关重要。影响组织凝聚力的因素很多,其中人的要素起着决定性作用。工会干部素质影响着职工群众对工会组织的归属感、对工会工作的满意度以及对工会活动的参与度,是影响工会组织凝聚力的核心要素。工会干部除了具备党管干部的一般素质要求外,还应具备由于工会工作的特殊性而提出的一些特殊要求:一是特殊的政治地位要求工会干部必须有高度的政治责任感和较强的统筹协调能力;二是光荣的历史使命要求工会干部必须有坚实的群众基础和深厚的群众情怀;三是艰巨的社会责任要求工会干部必须有扎实的专业知识和过硬的业务能力;四是为提高中国工会的国际地位、扩大中国工会的国际影响,要求工会干部必须具有国际视野和战略眼光。在全面深化改革背景下,我国劳动关系利益格局和劳动者队伍结构、思想状况、利益诉求、维权意识都发生了巨大变化,工会必须研究新情况、新问题,进一步完善干部选拔、任用、考核机制,加强工会干部教育培训力度,不断提升工会干部素质,努力打造一支知识型、专家型、活动型、服务型、创新型的高素质工会干部队伍,进而提升工会组织的整体素质,增强其向心力和凝聚力,完成党和职工所赋予的神圣职责。
梁守兰齐敏
关键词:工会干部素质工会基本职能
论在“五位一体”总体布局中工会的定位、面临的挑战及作用被引量:3
2014年
"五位一体"是党中央对中国特色社会主义事业作出的新的全局性规划,体现了党对社会主义建设规律的全新把握。工会是联系党和职工群众桥梁和纽带,代表和维护职工合法权益,同时也承担着动员和组织职工积极参加改革和建设,努力推动我国经济、政治、文化、社会、生态文明各项事业不断向前发展的重要任务。新时期党和国家高度重视、相关法律法规不断出台、职工素质普遍提升及对工会的认同,都给工会发挥作用创造了机遇。但同时又面临着劳动关系日趋多样化和复杂化、劳动者利益诉求多元、思想状况日益复杂、价值取向多元和利益表达渠道不畅通等方面的挑战和压力。面对党、政府和职工对工会寄予的深切厚望,工会组织应从自身实际出发,从加强组织建设、提高工会干部整体素质、创新工会工作方式等方面找准定位,充分发挥自身优势,努力在新时期经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建中争取更大的作为。
武玉芳齐敏梁霞
关键词:劳动关系两步走战略
关于树立社会主义和谐劳动观的研究——基于倡导“勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动”的视角
2013年
劳动创造了人和人类社会,并推动人的全面而自由的发展,实现社会的全面进步。倡导社会主义和谐劳动观,即倡导"勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动",既要深化对马克思主义劳动价值观的研究和认识,又要注重"劳动解放"的思想在社会主义实践中的应用,还要创建和完善让劳动参与收益分配的制度,让已经摆脱了阶级压迫的社会主义的劳动者的劳动,成为逐步"在经济上获得解放"的劳动。工会作为职工利益的代表者和维护者,在激励广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动中具有独特的优势和作用。
武玉芳齐敏
关键词:诚实劳动中国工会
论新常态视域下和谐劳动关系构建——关于我省当前劳动关系状况的调研与思考被引量:5
2016年
当前,我国经济发展进入新常态,经济增长进入了可控、相对平衡的运行区间。受国际经济波动、国内经济增速放缓的影响,我省劳动关系呈现多变趋势:劳资矛盾数量明显上升;诉求方式由松散型向有组织转化;劳资矛盾的主体、类型和爆发领域集中趋势明显;劳动者法律维权意识增强;对劳动关系调解组织提出更高的期望等。能否有效解决劳动关系领域的矛盾和纠纷,构建和谐的劳动关系,关系着广大职工群众的根本利益,关系着企业的健康发展,关系着社会的和谐稳定。对此应予以深刻认识和高度重视。要适应经济社会发展的新常态,进一步强化政府在构建和谐劳动关系中的角色功能;发挥工会协调劳动关系的组织优势;善于运用大数据对劳动关系的发展趋势和动向做出预测研判;明确企业组织在构建和谐劳动关系中的职责;激发劳动者在构建和谐劳动关系中的主体作用等。
武玉芳齐敏
关键词:和谐劳动关系政府工会
将核心价值观融入地域精神被引量:5
2018年
地域精神是社会主义核心价值观在地域范围内的具体表现,其强大的传承导向、链接纽带和融合凝聚功能,对培育和践行社会主义核心价值观具有重要的实践价值。应充分发挥地方政府、地方高校和广大文艺工作者在社会主义核心价值观中的典型示范和宣传引领作用,推动新时代地域精神的凝练和培育,为培育、践行社会主义核心价值观创造环境基础。
齐敏
关键词:核心价值观文化建设
新常态视域下和谐劳动关系构建——基于山东省当前劳动关系状况的调研与思考
2016年
为了准确了解和把握山东省劳动关系在新常态下出现的新动向和新特征,我们先后赴青岛、潍坊、济南、烟台、聊城等地,通过发放问卷、座谈和个别访谈等形式,对部分企业和近百名职工就新常态下劳动关系状况进行了深入细致的调研,对新常态下如何构建和谐劳动关系进行更加深入的研究和思考。
武玉芳齐敏
关键词:和谐劳动关系视域
新时期高校校园特色文化建设探析被引量:2
2018年
校园文化建设是高校实施文化育人的重要内容,具有鲜明特色的校园文化对高校凸显办学特色,塑造独特社会形象,培养别具一格优秀人才具有重要意义。高校办学实力、发展定位和人才的培养层次决定了专业建设在人才培养和学校发展中居于基础性和主导性地位。目前,高校校园特色文化建设也面临挑战和困难。
齐敏
关键词:高校校园特色文化
新建本科高校校园文化建设路径探析——基于特色专业建设视角被引量:2
2018年
专业建设是校园文化建设的重要载体,校园文化是专业建设的重要反映。新建本科高校的办学实力、发展定位和人才的培养层次决定了专业建设在其人才培养中居于基础性和主导性地位。适应经济社会发展需要,强化特色专业建设,培育特色专业文化,是新建本科高校丰富校园文化内涵、凸显校园文化特色的重要途径。
齐敏
关键词:校园文化专业文化
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