您的位置: 专家智库 > >

伊强

作品数:6 被引量:11H指数:2
供职机构:北京信息科技大学更多>>
相关领域:政治法律哲学宗教经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 4篇行政
  • 2篇道德
  • 2篇行政伦理
  • 2篇伦理
  • 1篇道德评价
  • 1篇邓小平
  • 1篇行政道德
  • 1篇行政理念
  • 1篇行政指导
  • 1篇行政指导制度
  • 1篇行政主体
  • 1篇责任行政
  • 1篇责任追究
  • 1篇责任追究制
  • 1篇责任追究制度
  • 1篇政道
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇政治教育思想
  • 1篇政治文化

机构

  • 5篇华北电力大学
  • 4篇北京机械工业...
  • 1篇北京机械工业...
  • 1篇北京信息科技...
  • 1篇中国人民大学

作者

  • 6篇伊强
  • 5篇朱晓红
  • 1篇朱晓红

传媒

  • 2篇求实
  • 1篇江西行政学院...
  • 1篇山东行政学院...
  • 1篇华北电力大学...
  • 1篇中国行政管理...

年份

  • 1篇2006
  • 5篇2004
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
行政荣誉机制的三重功能被引量:2
2004年
行政荣誉机制具有三个层次的功能 :以道德评价的形式 ,通过对公务员个体进行道德激励和利益激励 ,促使个人有充分的道德自觉 ,促成完整人格的最终完成 :具有提高行政组织效率、增强行政组织的凝聚力、促进廉洁政府目标的实现、提升政府形象的功能 ;对社会 ,具有导向、示范的功能 ,并能最大限度地增进公共利益。
朱晓红伊强
关键词:行政伦理人格
政治文化视野中的邓小平政治教育思想
2004年
邓小平强调政治教育的重要性 ,试图探索一条通过政治教育的方式来营建稳定的政治秩序和安定的政治环境 ,确立社会主义政治文化的主导地位 ;他对政治教育的核心内容、目标和实现途径做了具体论述和缜密构想。
朱晓红伊强
关键词:邓小平政治教育思想社会秩序民主政治政治文化
行政荣誉的内涵解析被引量:6
2004年
行政荣誉机制为促成责任政府的实现提供了道德化的制度和制度的道德化基础 ,对行政荣誉的概念、类型、特点进行规范性分析具有重要现实意义。行政荣誉是社会舆论对行政组织及其工作人员的行为做出的肯定的道德评价及其对这种肯定评价的自我意识 ,具有共性与个性相统一 ,客观性与主观性相统一 ,道德激励与工作评价相统一 ,职业荣誉、行为荣誉和道德荣誉相统一 ,权威化和大众化相统一等特点。
朱晓红伊强
关键词:行政伦理道德评价
北京市政府促进技术中介机构发展经验分析
北京技术中介机构蓬勃发展,为社会提供的技术服务质量越来越高,影响力越来越大,成为提供科技文化公共服务的重要主体。这正是市政府采取有效措施,进行规划指导、公共扶持、制度规范、转变政府职能,完善公共服务的结果。北京市促进技术...
朱晓红伊强
文献传递
现代行政理念下的行政指导制度
2004年
朱晓红伊强
关键词:行政指导制度行政理念行政主体积极行政责任行政服务行政
问责制存在的问题及其对策分析被引量:3
2006年
  行政问责制,就是指对现任各级行政负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故意或者过失,不履行或者不正当履行法定职责,以致影响行政秩序和行政效率,贻误行政工作,或者损害行政管理相对人的合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为,进行内部监督和现任追究的制度.实践表明,行政问责在事实上已渐成制度,党的十六届四中全会《决定》多处强调问责制,行政问责制成为中央领导集体和政府关注的重点.推行行政问责制对促进我国经济发展、民主政治和社会进步,对于建立责任政府、优化公务员队伍、密切干群关系、提高党的执政能力,有着广泛的影响和意义.然而,目前还存在着许多制约行政问责制的建立与发展的因素,使行政问责制的发展面临困境.……
朱晓红伊强
关键词:问责制法定职责行政道德问责对象责任追究制度
共1页<1>
聚类工具0