陈丽
- 作品数：15 被引量：97H指数：6
- 供职机构：中国医学科学院北京协和医学院医学信息研究所更多>>
- 发文基金：中央级公益性科研院所基本科研业务费专项协和青年科研基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 补偿机制改革对县级公立医院业务收入及结构的影响被引量：10
- 2016年
- 目的分析补偿机制改革对县级公立医院业务收入及其结构的影响,为改革的进一步开展和调整提供依据。方法运用间断时间序列数据的分段回归模型,分析山东省某县级公立医院的业务收入以及其中各类目收入的金额和占比在改革后的即时变化和趋势变化。结果补偿机制改革后,样本县医院的总业务收入、门诊收入及住院收入的变化趋势均有明显的下降;在其构成方面,药品收入占比下降,而检查和治疗收入占比有所升高。结论补偿机制改革虽然减弱了药品对医院的经济激励,但服务价格的调整不足以补偿药品取消加成而损失的收入,医院的业务收入明显下降,并且具有变"以药补医"为"以检查补医"的趋势。
- 陈丽宋运鲁吴琼朱大伟
- 现行薪酬管理制度对公立医院改革的辅助和阻碍作用分析被引量：6
- 2016年
- 公立医院的薪酬管理机制作为最为重要的医院内部激励,直接影响着医生的行为,因而在一定程度上影响着公立医院改革的作用效果。该研究将从我国公立医院的薪酬管理机制入手,分析其对医生行为的作用机制,以及对公立医院改革措施实施的辅助和阻碍作用,为薪酬制度的完善提出了建议。
- 陈丽朱大伟吴琼白冰
- 关键词：薪酬管理公立医院改革
- 社区综合干预对失能老人家庭照顾者健康行为及健康自评的影响被引量：2
- 2017年
- 目的探讨社区综合干预对失能老人家庭照顾者健康行为及健康自评的影响。方法于2013年12月至2014年6月采用方便抽样从北京市东城区抽取2家社区卫生服务站，根据标准入选120名失能老人家庭照顾者作为干预组，实施为期6个月的社区综合干预；从另外1家社区卫生服务中心选取121名失能老人的家庭照顾者作为对照组。在干预前和干预6个月后分别对两组照顾者的照顾知识和技能、健康行为（每日锻炼时间、每日放松时间）和健康自评情况进行评价。结果干预使干预组照顾知识和技能得分提高了50．781分，使每日锻炼时间延长了0．491h，使每日放松时间延长了0．837h，干预前后两组比较差异有统计学意义（均P〈0．05）。干预前后两组健康自评差异无统计学意义（P〉0．05）。结论社区综合干预措施提高了家庭照顾者的照顾知识和技能，增进了家庭照顾者的健康行为，但未发现干预措施对自评健康状况的影响。
- 徐薇钱晨光刘欣梅陈丽杜娟
- 关键词：失能社区卫生服务家庭照顾者
- 按病种付费下医生的隐藏特征问题分析被引量：8
- 2017年
- 按病种付费作为控制医疗费用过快上涨的一项支付方式改革,在我国的进展较为缓慢且改革效果未及预期,主要原因之一是来自医生的阻力。研究借用委托代理理论分析医生作为代理方在执行按病种付费改革过程中,如何利用自己的信息优势而采取机会主义行为,产生隐藏特征问题如何对改革的进展和效果起到阻碍作用,为进一步完善按病种付费制度提供参考建议。
- 陈丽马晓静
- 关键词：按病种付费委托代理模型
- 社区卫生收支两条线改革对月门诊量的作用分析
- 目的：评估社区卫生收支两条线改革对陶然亭社区卫生服务中心月门诊量的作用效果.方法：收集陶然亭社区卫生服务中心在改革前、后的月门诊量作为研究样本,利用间断时间序列数据的分段回归模型,评估改革的作用效果.结果：社区卫生收支两...
- 陈丽
- 关键词：社区卫生服务中心收支管理
- 文献传递
- 完全契约视角下医院内部激励机制的构建
- 陈丽
- 工具变量模型在卫生政策效果评价中的应用分析被引量：3
- 2016年
- 在卫生政策的效果评价中,研究的主要目的就是推断卫生政策与政策干预效果之间的因果关系。但是,卫生政策研究无法根据研究者的意愿将研究对象随机分组,一些具有较高因果关系解释力度的研究设计在实际应用中往往会受到限制,存在一些因素可能诱导我们对解释变量和效果变量之间的因果关系做出错误推断。由此产生的遗漏变量偏倚、选择性偏倚以及信息偏倚通常是通过产生所谓的"内生变量"问题而影响研究结果的。工具变量模型正是一个能够有效解决观察性研究中内生变量问题的统计方法。所以,本研究结合了卫生政策效果评价研究的特点,分析工具变量模型在该研究领域中的应用及前景,为解决卫生领域研究中内生变量问题提供一个新的思路。
- 陈丽
- 关键词：卫生政策研究内生变量
- 制度变迁视角下的公立医院编制制度改革的历史演进被引量：9
- 2016年
- 分析历史发展脉络是推进制度创新的重要基础,公立医院编制制度改革是公立医院改革的重要内容之一。基于制度变迁的理论和视角,对我国公立医院编制制度改革的历史发展沿革进行梳理,分析制度发展脉络,总结变迁规律,为下一阶段公立医院编制制度改革提供政策建议。
- 陈丽马晓静黄元韬
- 关键词：历史沿革
- 江苏省公立医院编制现状分析被引量：10
- 2016年
- 目的分析江苏省省级和部分市、县级公立医院人员及床位编制配置情况及存在问题,为公立医院编制制度改革提供参考依据。方法采用典型抽样方法,对江苏省级(3家)、南京市级(11家)和句容市(县)级(2家)公立医院开展问卷调查,采用描述性统计分析对定量数据进行分析,采用主题分析对定性访谈资料进行分析。结果 2012—2015年,江苏省不同级别的公立医院编制总量有所增加,但增速较缓;城市公立医院空编率有所提高,县级公立医院空编率逐年下降;公立医院编外人数和所占比例都不断增加,且医院级别越高,编外人员所占比重越高;公立医院编制床人比与标准床人比和实际床人比均差距较大。结论修订公立医院编制标准,科学核定人员总量和规模;优化公立医院岗位结构,压缩行政后勤人员编制;控制总量,盘活存量,合理利用现有空编;探索实施编制审批制与备案制相结合的编制管理方式。
- 马晓静陈丽杨越涵吴琼
- 公立医院编制备案制的SWOT分析被引量：13
- 2016年
- 基于文献检索和现场调研获取编制备案制相关资料,依据SWOT分析法系统分析了编制备案制的优势、劣势、机遇和挑战,建议切断公立医院财政投入与编制挂钩的方式、对编制备案制进行更明确的定义、落实公立医院招聘自主权、实现编制审批制和备案制管理人员同等养老保险待遇,以完善我国公立医院编制管理方式,全面推进公立医院改革。
- 吴琼马晓静陈丽杨越涵
- 关键词：SWOT分析编制管理
