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陈文权

作品数:88 被引量:296H指数:10
供职机构:重庆市委党校更多>>
发文基金:国家社会科学基金重庆市社会科学规划项目重庆市哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:政治法律经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 79篇期刊文章
  • 3篇会议论文

领域

  • 60篇政治法律
  • 20篇经济管理
  • 7篇社会学
  • 4篇文化科学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 32篇政府
  • 13篇农村
  • 12篇干部
  • 11篇行政
  • 8篇腐败
  • 6篇政务
  • 6篇领导干部
  • 6篇公共
  • 5篇地方政府
  • 5篇行政体制
  • 5篇政府管理
  • 5篇政府治理
  • 5篇政体
  • 5篇人力资源
  • 4篇政府建设
  • 4篇政府行为
  • 4篇政府治理能力
  • 4篇人事
  • 4篇社会主义
  • 4篇社会主义制度

机构

  • 46篇重庆行政学院
  • 41篇重庆市委党校
  • 5篇重庆大学
  • 1篇长江师范学院
  • 1篇北京航空航天...

作者

  • 82篇陈文权
  • 9篇许可
  • 8篇余雅洁
  • 4篇谢来位
  • 3篇张立强
  • 2篇余浩
  • 2篇李颖
  • 2篇闫建
  • 2篇许可
  • 2篇张欣
  • 1篇徐信贵
  • 1篇李严昌
  • 1篇傅琼
  • 1篇徐艳
  • 1篇李沛君
  • 1篇张立强
  • 1篇王正攀
  • 1篇张欣
  • 1篇张欣
  • 1篇李颖

传媒

  • 14篇重庆行政(公...
  • 13篇云南行政学院...
  • 7篇探索
  • 6篇领导科学
  • 6篇重庆行政(公...
  • 5篇中国行政管理
  • 5篇重庆社会主义...
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  • 2篇党政干部参考
  • 2篇治理现代化研...
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  • 1篇天津行政学院...
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  • 1篇行政论坛
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  • 1篇情报杂志
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  • 1篇云梦学刊
  • 1篇黑龙江民族丛...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 6篇2018
  • 3篇2017
  • 5篇2016
  • 11篇2015
  • 9篇2014
  • 5篇2013
  • 6篇2012
  • 2篇2011
  • 7篇2010
  • 5篇2009
  • 6篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 3篇2005
  • 4篇2004
  • 2篇2002
  • 2篇2001
  • 2篇1999
88 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
扩权强县改革中的问题、原因与对策研究——以重庆市为例
2014年
进一步简政放权,扩权强区强县,是党的十八大和十八届三中全会以及重庆市市委四届三次全会明确的重点工作任务。2013年12月至2014年4月,就“扩权强县”主题,课题组对重庆市巴南区、潼南县、奉节县和酉阳县进行了实地调研。
陈文权闫建
关键词:简政放权三中全会
治理“村官巨腐”的长效机制探讨
2018年
近年来村官巨腐频频曝光,显示了农村反腐败斗争严峻性。村官巨腐的原因,既有村官自身当官发财,铤而走险的心理因素,也有惩处不严、监管不到位、管理制度不健全等客观方面的因素。预防和惩治村官巨腐,应从加大惩处力度、强化监督管理、健全激励保障机制等方面入手。深化标本兼治,保证农村基层干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出历史周期率,确保党和国家长治久安。
陈文权莫申容
关键词:村官
治理地方政府官员“懒政”的对策探讨被引量:12
2015年
"在其位,谋其政",是说公务员担任了政府机关的职务就应该勤政务实,为老百姓服好务。但是,部分官员只会享受官职的俸禄而不问政,这是"为官不为"的懒政。"懒政"这种消极行政的行为受到了舆论的热议与批评,引起了党中央和国务院领导的高度重视。2015年7月8日,李克强总理在国务院常务会议上指出,"尸位素餐、无所作为是典型的吏治腐败"。
陈文权许可
关键词:政府官员政府机关吏治腐败老百姓
人才资源市场与政府行为被引量:1
1999年
一、人才资源市场化的必然性 1.人才资源通过市场机制优化配置是深化我国人事制度改革的新突破口。我国干部人事制度经过了20年的改革,取得了很大成绩,高度集中的计划管理模式已被打破,旧体制的积弊在一定程度上得到清除,以分类管理为基础的一系列具体管理制度已逐步建立和完善。下一步人事制度改革怎样搞,怎样深化?笔者认为,应该顺应国际潮流,变“
陈文权
关键词:人才市场体系人事制度改革政府行为市场化进程中介机构干部人事制度
关于破解“带病提拔”领导干部的困境与对策探讨被引量:2
2016年
"带病提拔"是中国官场腐败的一种特殊表现形式。"带病提拔"扰乱了官场生态,造成优秀党政人才流失,降低了选人用人公信力,损害了群众的切身利益。"带病提拔"产生的原因错综复杂。管理体制上的漏洞是"带病提拔"的直接原因,裙带关系庇护伞是其间接原因,"官本位"思想是其主观原因。破解"带病提拔",形成官场新常态需要构筑法律法规利剑,斩断官场裙带关系;严格遵循法律法规选人用人以形成依法选官的官场新常态;实行竞争型选人制度以形成竞争择优的官场新常态;完善责任追究制度以形成严厉追责的官场新常态;完善群众监督制度以形成民主选官的官场新常态等。
唐述英陈文权
关键词:带病提拔政治生态
治理“微腐败”的理论逻辑、现实困境与有效路径被引量:31
2018年
治理"微腐败"是推动我国反腐败斗争向纵深发展的应然之举,在破除腐败痼疾的进程中发挥关键作用。"微腐败"虽属轻微违法犯罪行为,但实质仍是公权私用和滥用,对其治理面临双重监督失灵、制度约束乏力、薪酬激励异化和社会观念扭曲等困境。以构建"微腐败"治理长效机制为切入点,通过织密监督天网、强化制度约束、深化薪酬激励和开展全民反腐教育等举措,遏制"微腐败"的产生及扩散,为反腐败斗争的最终胜利赢得空间。
余雅洁陈文权
我国农村实用人才资源开发的组织载体探讨
2010年
本文分析了我国农村实用人才资源开发的组织形式及组织模式,并对组织体制的优化提出建议。
李颖陈文权
关键词:农村实用人才
浅析“三公”消费综合治理的路径被引量:4
2011年
"三公"消费一般是指政府部门公款接待,公费出国和公车消费,因其占行政支出比例过高而引起社会广泛关注。"三公"消费存在问题的原因主要有"官本位"思想的存在、专门治理法规尚未建立、政府部门监督缺位和绩效考核不科学以及公务人员的节约意识淡薄等。"三公"消费问题的综合治理不仅要转变行政理念、提高政府透明度,而且需建立"三公"消费专项治理制度,同时要加强对"三公"消费的全方位监督以及建立"三公"消费绩效考核体系等。
张立强陈文权
“依法治官”的困境与对策研究——以治理“小官巨腐”现象为例被引量:4
2016年
"小官巨腐"是百姓身边的腐败,主要集中在工程建设与拆迁领域,以山头主义与集体腐败方式居多,"能人腐败"是其突出问题。治理"小官巨腐"现象关键在于依法治官。依法治官存在的困境主要有选官管官的法律法规及政策体系不健全、"好官"的考核评价标准操作性不强、基层官员权力的约束机制欠缺、基层官员的监督不力、基层官员腐败成本过低等。走出依法治官困境主要靠法律与制度。要将"选官用官"权力关进法律和党规的笼子,必须完善"小官"选拔与晋升、基层群众参与"选官"等相关法律法规,要用民主监督制度、问责制度、预防腐败制度的笼子,从严管住管好"小官"手中的公权力,从源头和根本上预防、杜绝"小官巨腐"现象。
陈文权许可
关键词:依法治官
试论政府决策科学化的实现机制被引量:18
2001年
高科技革命与社会大变革要求政府提高决策的科学化水平。掌握最新、最全面、最准确的信息,是政府科学决策的基础;实现决策的民主参与,是政府科学决策的重要条件;决策法治化是政府决策科学化的重要保障。
陈文权
关键词:信息咨询民主参与法治保障
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