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夏保国

作品数:21 被引量:43H指数:4
供职机构:湖北经济学院旅游与酒店管理学院更多>>
发文基金:湖北省教育科学规划课题湖北省高等学校省级教学研究项目湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律语言文字更多>>

文献类型

  • 16篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 17篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 1篇天文地球
  • 1篇政治法律
  • 1篇语言文字

主题

  • 7篇旅游
  • 5篇酒店
  • 5篇教学
  • 4篇酒店管理
  • 3篇管理专业
  • 2篇双语
  • 2篇双语教学
  • 2篇旅游信息
  • 2篇酒店管理专业
  • 2篇课程
  • 2篇教学模式
  • 1篇地理信息
  • 1篇地理信息系统
  • 1篇动机
  • 1篇信息系统
  • 1篇休闲
  • 1篇休闲旅游
  • 1篇虚拟仿真技术
  • 1篇一体化
  • 1篇依恋

机构

  • 16篇湖北经济学院
  • 4篇华中科技大学
  • 1篇湖北工业大学
  • 1篇华南师范大学
  • 1篇南京农业大学
  • 1篇武汉大学

作者

  • 18篇夏保国
  • 5篇梁慧
  • 3篇康芬
  • 3篇邓毅
  • 2篇王远坤
  • 1篇付薇
  • 1篇梁滨
  • 1篇毛焱
  • 1篇范婉君
  • 1篇蒋昕
  • 1篇刘志鹏
  • 1篇陈训建
  • 1篇高燕
  • 1篇何洁

传媒

  • 8篇湖北经济学院...
  • 2篇当代经济
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇南方农村
  • 1篇林业经济问题
  • 1篇岭南学刊
  • 1篇江汉大学学报...
  • 1篇自然保护地

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 2篇2021
  • 1篇2018
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2009
  • 3篇2007
  • 1篇2006
  • 2篇2005
  • 1篇2004
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
税费改革后农业税收征管的法制完善问题探讨
2004年
现行的农业税收征管立法已严重滞后,税费改革虽有政策支持但缺乏法律依据。农业税收征管将面临诸如征收主体的合理确定、征管方式的必要创新和税收负担的公平分配、执法力度的适当把握、灾困农户的合理减免以及农业税收争讼的及时解决、农民权利的有效救济等实际法律问题。为此,应尽快完善相关法制,以保证税费改革的实际效用。
刘志鹏夏保国
关键词:农业税收征管法制建设征收方式
城市居民乡村旅游消费行为研究——以武汉市为例被引量:1
2013年
乡村旅游是解决城乡收入差距的重要手段。通过问卷调查的方式,从人口统计的视角定量研究了武汉市居民乡村旅游消费行为。研究表明武汉市居民乡村旅游的主要动机有欣赏自然景观、呼吸新鲜空气和放松身心,对乡村旅游因子而言,武汉市居民更看重食品安全、特色景观和特色文化。
夏保国
关键词:乡村旅游旅游动机
武汉市旅游信息查询系统的设计与实现
2007年
从应用角度出发,武汉市旅游信息查询系统能够提供任意两个武汉市内地点间的最短路径查询;提供了地图操作功能,能让游客很方便、很直观的查到相关旅游信息;有全面的旅游信息查询,能够保障旅游者在武汉的食、住、行、游、购、娱等活动,特别针对当前旅游价格存在价格欺诈问题,专门建立了武汉旅游商品价格查询系统,以更好的维护旅游者利益。
夏保国
关键词:旅游信息互联网
成果导向的5E教学模式在“酒店收益管理”课程中的应用
2022年
文章分析了成果导向教育相对于传统的“以教师为中心”“以知识体系为导向”的教育模式的特点,并剖析了5E教学模式的本质特征。基于这两种教育教学模式以学生为中心的共性特征,文章提出了成果导向教育和5E教学模式的融合途径,构建了成果导向的5E教学模式。以酒店收益管理课程中的“团队置换分析”为例,对成果导向的5E教学模式进行了具体说明;结合该模式的实际应用情况,进行教学反思并提出优化措施。
詹丽梁慧夏保国夏保国
关键词:以学生为中心
关系特征对酒店员工离职跟随行为的影响:基于职场孤独感的中介被引量:6
2016年
本文发展并检验了酒店员工关系特征如何影响员工的离职跟随行为和作用机制。通过对471个样本的实证研究,表明酒店离职跟随员工与离职员工的关系特征为情感性关系、工具性关系、关系中心性、工作关系嵌入;员工关系特征与职场孤独感均正向显著影响离职跟随倾向;职场孤独感完全中介关系中心性与离职跟随倾向的关系,部分中介情感性关系、工作关系嵌入与离职跟随倾向的关系。
夏保国梁慧何洁
酒店实习对酒店管理专业毕业生流失的影响机制研究被引量:7
2013年
本文主要采取理论研究和实证研究的方式探讨了学生实习体验与学生在酒店业内就业意愿的关系。研究发现学校对实习的安排、指导教师的介入、酒店的人文关怀与学生的岗位价值贡献都不同程度地影响了学生的专业就业意愿,其中学校对实习内容的安排、指导教师与学生的沟通及酒店对实习生的培训情况与毕业生就业意愿显著正相关。在此研究的结果上,笔者提出了选择合适的酒店、改善与实习生的沟通及加强对实习生的培训等策略。
夏保国王远坤范婉君
关键词:酒店管理
酒店虚拟仿真教学资源平台的开发与实现
2021年
酒店虚拟仿真教学资源平台在解决酒店管理专业课程教学校内实训受资金和场地等资源限制及迎合酒店数字化运营时代方面具有优势。在酒店虚拟仿真教学资源平台设计开发与应用层面如何实现课程教学环节与虚拟仿真教学资源平台的无缝、流畅对接,并通过临场感体验达到视听认知和行为操作一体化的目的,是平台需要着力解决的问题。通过设计酒店虚拟仿真教学资源平台建构路径,并开发相应实践用例,为解决酒店管理专业虚拟仿真教学核心问题提供了借鉴。
夏保国邓毅靳延安梁慧康芬
关键词:酒店管理教学资源
高校双语教学的探索——以旅游管理专业为例
2005年
本文通过旅游专业微观教学实证研究探索了高校双语教学的实践思路,提出了可供其他专业人才培养借鉴的双语教学理念、教学模式、教材开发思路、课程设置方法、教学活动组织实施技巧。
夏保国
关键词:高校双语教学旅游管理教材开发高校
三江源国家公园特许经营评估
2023年
我国自然保护地特许经营的国家标准处于空白,国家公园特许经营评估框架亟待构建,以引导特许经营规范且可持续发展。本研究借鉴自然保护地生态体验综合保护与发展项目(Integrated Conservation and Development Project,ICDP)成功经验,以利益相关者理论为指导,梳理特许经营评估指标,构建基于国家公园生态脆弱性程度的特许经营评估框架体系。在实地调研和深入访谈后,专家对三江源国家公园特许经营现状进行评估,得出:管理机构建立了较为健全的特许经营管理机制(管理机构视角),保障了特许经营是在高度符合生态保护原则下开展(生态视角)。特许经营活动不仅促进社区增收和保护兼容的生计能力提升,高度符合社区受益的原则(社区视角),还使访客获得了优质生态体验,凸显了国家公园自然教育功能(访客视角)。但也存在以下问题:1)特许经营企业因缺乏可持续激励机制、定期的多方协商沟通机制和风险分担机制而受益有限(特许经营者视角);2)因地理条件、产业基础等原因,特许经营对地方绿色产业发展和财政的贡献有限,特许经营本身并未使地方政府受益(地方政府视角);3)由于语言沟通、生活习惯差异较大,牧户家庭接待设施有限,访客接待服务质量难以提升(访客视角)。最后,从管理机制完善角度提出三江源国家公园特许经营工作改进建议。
高燕邓毅毛焱夏保国
关键词:国家公园特许经营
社会化客户关系管理平台的用户依恋机制研究
在互联网发展的背景下,消费者在品牌之间和在线平台之间相比线下转换成本更低,转换更为方便。如何在线留住消费者成为企业普遍关心的问题。社会化客户关系管理平台的发展为企业解决这一问题提供了一个基本工具。但企业面临“想用”和“不...
夏保国
关键词:交互策略情感反应
共2页<12>
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