吴秀华
- 作品数：8 被引量：26H指数：4
- 供职机构：丽水市中心医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- CBL教学法在临床护理带教中的应用研究被引量：2
- 2017年
- 目的:探究心血管内科护理带教中应用案例教学法(CBL)的价值研究。方法:选取我科2014年7月-2015年7月进行轮转毕业实习的护生85人作为观察对象,随机分配为对照组40人,实验组45人。实验组采用案例教学法(CBL)进行带教,对照组采用常规带教方法,带教时间均为4周,在第4周结束进行出科考试。结果:相较于对照组,实验组的综合、科室评分,技能考核显著较高,对比差异具有统计学的意义(P<0.05);两组的理论考试成绩及出科考试成绩进行对比,差异无统计学意义(P>0.05)。结论:在心血管内科护理带教中,将案例教学法(CBL)引入其中,可以提升护生的专科技能操作水平、提升护生学习积极性,获得了良好的带教效果,具有应用价值。
- 叶筱红王莉丽吴秀华
- 关键词：CBL教学法心血管内科
- 持续质量改进前后住院患者低盐低脂饮食知晓率比较被引量：2
- 2014年
- 目的:通过持续质量改进提高心血管内科住院患者低盐低脂饮食的知晓率,提高患者满意度。方法:分析低盐低脂饮食知晓率现状,进行持续质量改进(CQI),包括成立质量控制小组、组织系统学习、制度宣教单、规范宣教流程、购置和发放模具、重复宣教及回访等。分析实施CQI前后各32份问卷,并调查了160例患者的低盐低脂相关饮食知识。结果:实施CQI后,患者对低盐低脂饮食的知晓率由50%上升到84%,知晓率及满意度明显提高(P<0.01)。结论:实施CQI能有效提高住院患者低盐低脂饮食的知晓率及患者满意度。
- 吴秀华叶筱红叶莉
- 关键词：知晓率
- 心血管内科用药安全管理与护理质量被引量：4
- 2018年
- 目的:分析影响心血管内科的用药安全管理因素,并提出针对性护理改进措施。方法:随机选取医院2015年9月~2016年9月患有心血管疾病的360例患者作为研究对象,对其用药安全情况及护理质量进行调查分析,明确在用药安全方面存在的各类问题并找出相关改进措施,同时,调查患者对临床护理质量的满意度。结果:通过对这360例患者的用药安全情况进行分析,发现了影响用药安全的19个不规范事项,这些事项涉及三个重要因素,包括药物因素、患者自身因素及医护人员因素,其中药物因素6项,患者自身因素3项,医护人员因素10项;360例患者中对护理质量感到非常满意的有96人,感到满意的有137人,感到一般的有127人,满意度为64.7%。结论:医护人员要不断提高其自身专业素质和实践操作技能,加强对用药安全的管理,同时也要加强对患者的心理护理,提高其护理质量,以创造和谐的医患关系。
- 吴秀华
- 关键词：心血管内科用药安全护理质量
- 心血管内科实施整体护理对提高护理质量的作用被引量：5
- 2017年
- 目的:针对心血管内科疾病患者实施整体护理干预的价值。方法:选取丽水市中心医院2013年8月~2015年8月收治的75例心血管内科疾病患者并将其随机分成对照组与观察组,对照组患者实行常规护理方法,观察组患者实行整体护理方法,比较两组患者实施不同护理干预后护理效果和护理满意度情况。结果:观察组护理总有效率显著高于对照组(P<0.05)。结论:针对心血管内科患者实施整体护理,能有效提高患者的护理质量,获得更多患者及家属的认可。
- 叶筱红阙巧艳吴秀华
- 关键词：心血管内科整体护理护理质量
- 宣肺通络汤联合阿奇霉素序贯治疗小儿支原体肺炎的疗效分析被引量：6
- 2019年
- 支原体肺炎(MPP)是感染肺炎支原体引发的肺部急性炎症,小儿的发病率较高,非流行年为10%~20%,流行年为30%[1],婴幼儿的感染率可高达25%~69%[2]。一年四季皆可发病,以秋冬季多见。咳嗽、发热为主要临床症状,部分可出现喘息;严重支原体肺炎引起的并发症多而且严重[3]。
- 吴秀华
- 关键词：小儿支原体肺炎疗效分析序贯治疗通络汤宣肺急性炎症
- 优质护理对慢性心力衰竭患者生存质量的影响被引量：6
- 2015年
- 目的探讨开展优质护理服务对慢性心力衰竭患者生存质量的影响。方法选取住院治疗的慢性心力衰竭患者120例,随机分为对照组和观察组各60例,分别采用常规护理和优质护理。比较两组患者入院时、出院前ADL评分、生存质量评分等。结果入院时,两组患者的ADL、生存质量均无显著差异(P>0.05);出院时,观察组患者ADL、生存质量显著优于对照组(P<0.05)。随访发现,出院3个月内复发再入院的观察组患者显著少于对照组(P<0.05)。结论优质护理可以显著改善慢性心力衰竭患者的生存质量。
- 阮筱珠叶筱红吴秀华
- 关键词：慢性心力衰竭优质护理
- 心内科护士离职的影响因素与管理策略
- 2015年
- 目的：针对丽水市中心医院心内科2004年～2014年间护士离职的影响因素及相应的护理管理工作进行观察分析，为日后护理管理工作提供理论依据。方法：对丽水市中心医院心内科50名不同学历层次的离职的护理工作人员、就离职影响因素进行分析。结果：研究分析后得出导致护理离职的主要因素为工资待遇、工作强度、家庭因素、环境因素。结论：研提高护士基本待遇、适当调整工作强度、注重医院人文关怀能有效减少护士离职倾向。
- 叶莉吴秀华阮筱珠叶筱红
- 关键词：护理管理离职因素工资待遇心内科
- 冠心病介入诊疗术后血管并发症的原因及护理对策分析被引量：1
- 2017年
- 目的探讨冠心病介入诊疗术后出现血管并发症的原因以及护理效果。方法将丽水市中心医院2016年1月～2017年1月收治的700例冠心病介入诊疗术后患者随机分为2组，即对照组和实验组，对照组采取常规护理，而实验组采取综合护理干预，观察介入诊疗术后冠心病患者的临床效果，就其护理前后的并发症发生情况，以及护理满意度进行对比。结果冠心病介入诊疗术后患者出现了皮下血肿、假性动脉瘤、出血以及静脉血栓现象；经护理，实验组冠心病介入诊疗术后患者的并发症发生情况，以及护理满意度均优于对照组，2组比较差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论综合护理干预可以显著改善冠心病介入诊疗术后患者的并发症情况，提高护理满意度，有利于患者的康复。
- 吴秀华李玲朱夏玲叶莉
- 关键词：冠心病介入诊疗术血管并发症护理
