郭艳萍
- 作品数：2 被引量：26H指数：2
- 供职机构：华中科技大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 出口真能促进企业创新吗?——来自发展中国家的实证研究被引量：6
- 2015年
- 将企业创新划分为渐进式创新和突变式创新,利用世界银行2002~2003年在17个发展中国家收集的3165个企业样本数据,分析了出口强度和出口广度对这两种创新类型的影响。研究结果表明真正能够促进企业创新的是企业的出口广度。出口强度在一定范围内能够促进企业的渐进式创新,而对突变式创新没有影响;出口广度既能促进企业的渐进式创新,也能促使企业进行突变式创新。同时给定企业的出口广度,增加出口强度会弱化其对突变式创新的影响。上述研究发现对解释以往研究中的不一致,并为发展中国家企业出口创新政策的调整提供了参考依据。
- 杨治郭艳萍
- 企业间信任对组织双元创新的影响被引量：20
- 2015年
- 企业间信任是促进知识转移和创新的重要因素。双元创新反应了企业平衡开发式创新和探索式创新的能力。但企业间信任是否能够带来更多的企业双元创新,尚有待证实。本文基于湖北省60个高新技术产业群内的115家企业信息,探讨了企业间信任与双元创新的关系。研究结果显示,企业间信任并不能显著影响双元创新,只有在企业具有较强的市场导向、较多的冗余资源和充足的人力资本条件下,企业间信任对双元创新才会显示出积极影响。
- 杨治郭艳萍张鹏程
- 关键词：企业间信任资源冗余人力资本
