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颜星

作品数:48 被引量:179H指数:8
供职机构:长沙医学院更多>>
发文基金:湖南省教育厅科研基金四川省卫生厅科研基金国家级大学生创新创业训练计划更多>>
相关领域:医药卫生文化科学经济管理历史地理更多>>

文献类型

  • 45篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 24篇医药卫生
  • 12篇文化科学
  • 7篇经济管理
  • 4篇历史地理
  • 3篇政治法律
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇理学

主题

  • 9篇绩效
  • 8篇文化
  • 5篇传统文化
  • 4篇课程
  • 4篇基层医疗机构
  • 4篇绩效考核
  • 4篇教学
  • 3篇学法
  • 3篇影响因素
  • 3篇企业
  • 3篇企业文化
  • 3篇卫生服务
  • 3篇卫生机构
  • 3篇基层医疗卫生...
  • 3篇绩效评价
  • 3篇教学法
  • 3篇公共卫生
  • 2篇大学生
  • 2篇性行为
  • 2篇医生

机构

  • 19篇长沙医学院
  • 14篇文山师范高等...
  • 11篇重庆医科大学
  • 4篇文山学院
  • 3篇广州市花都区...
  • 3篇保山师范高等...
  • 2篇双流县第二人...
  • 1篇大理学院
  • 1篇湖南师范大学
  • 1篇常德师范学院
  • 1篇昭通师范高等...
  • 1篇遵义医学院
  • 1篇玉溪师范学院
  • 1篇郴州市第一人...
  • 1篇黔南民族医学...
  • 1篇重庆市卫生信...

作者

  • 47篇颜星
  • 9篇蒲川
  • 6篇杨玲
  • 5篇肖双
  • 3篇何光文
  • 3篇熊传银
  • 2篇苟正先
  • 2篇陈瑾
  • 2篇陈启勋
  • 2篇唐美秀
  • 2篇张文伟
  • 2篇夏晓
  • 2篇李金贵
  • 2篇刘慧
  • 2篇刘洪川
  • 1篇冯毅
  • 1篇陈霞
  • 1篇舒安琴
  • 1篇蒙永乐
  • 1篇姚雪

传媒

  • 8篇文山师范高等...
  • 5篇重庆医学
  • 4篇中国全科医学
  • 2篇中国卫生事业...
  • 2篇中国医药导报
  • 2篇中华全科医学
  • 2篇文山学院学报
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇四川医学
  • 1篇西北第二民族...
  • 1篇学术探索
  • 1篇常德师范学院...
  • 1篇中国预防医学...
  • 1篇文山师专学报...
  • 1篇科技风
  • 1篇保山师专学报
  • 1篇全科医学临床...
  • 1篇玉溪师范学院...
  • 1篇南方医科大学...
  • 1篇科教文汇

年份

  • 1篇2024
  • 2篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 3篇2019
  • 1篇2018
  • 4篇2017
  • 2篇2016
  • 5篇2015
  • 10篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2006
  • 2篇2005
  • 2篇2004
  • 1篇2003
  • 4篇2002
48 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
知识经济时代企业文化创新力研究
进入知识经济时代,世界发生了全方位的深刻变革,经济全球化、竞争激烈化已是毋庸置疑的事实,以信息革命、网络革命为代表的数字革命正在刷新人们的思维和行为模式。作为一种独立的、新型的资本形态,知识从未像今天这样,以惊人的速度和...
颜星
关键词:企业文化知识经济核心竞争力智力资源
量化考核在重庆市基层医疗机构绩效管理中的应用被引量:15
2015年
提升乡、村两级基层医疗卫生机构的服务能力是新医改中"强基层"的重要体现。重庆市于2010年12月在全市实施基层医疗卫生机构绩效考核,九龙坡区结合自身"大城市,大农村"的特点,积极探索绩效管理方法,通过试点总结,推行"公益定向、以岗定责、标量比对、量质挂钩、多元激励、持续改进"的方案,量化岗位工作指标,制定绩效考核体系,通过综合考核测定各项工作的分值,并作为绩效工资分配的依据。自九龙坡区实施岗位绩效以来,有效激发了基层医务人员的工作积极性,基本医疗和公共卫生服务的数量、质量及居民满意度均有提升。本文通过对重庆市九龙坡区基层医疗机构岗位绩效管理机制的实践过程进行分析,包括考核的思路、考核的方法和考核结果的运用、考核实施效果及存在问题,侧重分析量化考核,探讨适合基层卫生机构绩效考核实施、易操作且有效的管理方法,为其他地区提供参考借鉴作用。
胡新业蒲川林幻邓梦露杨玲颜星
关键词:公共卫生工作卫生保健质量医院管理
长沙市男男性行为者HIV暴露前预防用药需求及影响因素被引量:1
2021年
目的探讨长沙市男男性行为者(MSM)对艾滋病病毒(HIV)暴露前预防(Pr EP)用药需求及其影响因素。方法依托长沙市MSM人群哨点监测站"湖南左岸彩虹工作组",采用非概率抽样方法,选取2019年11月—2020年6月来检测或进行Pr EP评估的MSM 295名作为调查对象。结果54.2%的调查对象听说过HIV Pr EP。单因素分析显示,不同月收入水平,是否出现过安全套破裂、滑脱等危险性性行为,最近6个月内是否有同性商业性行为及对当地MSM人群感染艾滋病疫情知晓情况不同的调查对象对HIV Pr EP服务需求的差异具有统计学意义(P<0.05)。在被告知HIV Pr EP服务的统一标化内容后,30.8%的调查对象认为自己需要HIV Pr EP服务,69.2%的调查对象认为自己不需要HIV Pr EP服务。认为自己需要HIV Pr EP服务的调查对象中,针对其需要原因,38.4%选择了"HIV Pr EP药物保护效果好",21.6%选择了"担心HIV暴露前高风险",10.4%选择了"性伴HIV感染状况不明"。认为自己不需要HIV Pr EP服务的调查对象中,针对其不需要原因,34.3%选择了"每次性行为均使用安全套",20.6%选择了"担心药物副作用",20.0%选择了"费用高"。结论长沙市MSM对Pr EP知晓率较高,使用意愿较低,存在知晓与行动相分离的现象。
陈怀瑾岳璇张凌雯张伟豪樊若晴颜星
关键词:艾滋病男男性行为者使用意愿
论东南亚企业文化的新特点被引量:1
2000年
东南亚企业文化是东南亚各国 (地区 )通过对东方传统文化和西方文化的重新整合 ,杂交优生而形成的一种全新而适应国情的文化模式 ,它为东南亚经济的持续增长提供了极其重要的条件。探究其企业文化特征 。
刘大飞颜星
关键词:企业文化价值观
重庆市基层医疗机构绩效评价的难点与对策分析被引量:13
2014年
随着医疗卫生体制改革的深入,我国各省市已相继开展了许多关于绩效评价的研究,客观上促进了绩效评价的进程,但与发达国家或地区相比较,我们还存在较大差距。尤其是我国基层医疗机构绩效评价的发展进程,各地方法和标准不一,缺乏充分的理论和实践基础,易受到经济、卫生和人群结构等闪素的影响,导致操作性和有效性不高。
颜星杨玲林幻邓梦露胡新业蒲川
关键词:基层医疗机构绩效有效性
标准服务量在基层医疗机构内部绩效评价中的应用被引量:3
2014年
文章通过文献分析法、深度访谈法及问卷调查法研究基层医疗机构绩效评价的发展现状,分析标准服务量在绩效评价中的应用,探讨其存在的问题,并提出相应的对策建议,从而促进标准服务量更好地在绩效评价中的运用,推动基层医疗机构的健康可持续发展。
颜星杨玲林幻邓梦露胡新业蒲川
关键词:基层医疗机构绩效评价
重庆市基层医疗卫生机构绩效考核指标体系研究
目的:  基层医疗工作是我国医疗卫生工作的关键,是人人享有基本医疗卫生保健的重点,是政府实行一定福利政策的社会公益性事业的具体体现,是党和国家执政为民、关注民生的有力手段和方式。本课题在研究重庆市基层医疗卫生机构绩效考核...
颜星
关键词:基层医疗卫生机构绩效考核指标体系岗位职责社会功能
某民办医学院医学生共情能力与心理弹性关系的调查
2022年
了解特殊时期湖南省某医学院医学生共情能力现状,并分析其与心理弹性的相关性及其影响因素。方法 采用分层整群抽样,对湖南省某医学院1152名医学生进行问卷调查,包括一般资料、中文版杰弗逊共情量表医学生版和心理弹性量表中文版。结果 1152名医学生共情能力得分为104.24±16.038分,心理弹性得分(59.00±12.74)分;其共情能力与心理弹性关系呈现出正相关关系(P<0.01);性别、年级和心理弹性是医学生共情能力的影响因素(P<0.001) 结论 特殊期间湖南省某医学院医学生共情能力处于中等水平,心理弹性处于较低水平,医学院应当重视医学生心理弹性培养,从而提高其共情能力并有助于其从事医疗工作。
陈霞胡思雯颜星
关键词:医学生心理弹性共情能力
国内外医疗商场发展现状及趋势被引量:2
2019年
医疗商场这种"商业+医疗"的模式在国外已经诞生多年,发展得非常成熟,而国内医疗商场才刚开始起步,处于探索阶段,存在未纳入基本医保报销范围、缺乏物业开发和运营管理经验、医疗责任主体难以判定、医院感染管理难度较大等诸多问题。但是,医疗商场符合现代人的健康需求和生活方式,有一定的发展前景,未来的医疗商场将会呈现出推广"民办公运"的路径、拓宽医疗服务的范围、实现医疗资源的共享等发展趋势,从而满足多样化的就医需求,带来良好的就医体验,有效缓解人民群众看病难的问题。
苟正先熊传银颜星张文伟吴嘉敏贺玉林
标准服务量法在基层医疗卫生机构绩效考核中的探索研究被引量:7
2014年
目的探讨标准服务量在基层医疗卫生机构绩效考核中的应用,推动机构的健康可持续发展。方法利用文献分析法、深度访谈法及问卷调查法研究基层医疗卫生机构绩效考核的发展现状,分析标准服务量在绩效考核中的应用情况。结果根据绩效考核组织、绩效考核方法制定了考核内容,制定了具体的基本医疗服务工作量量化分值表、基本公共卫生服务工作量量化分值表、部分综合管理服务工作量量化分值表。将绩效考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。结论标准服务量法在基层医疗卫生机构绩效考核的探索中对考核组织、考核内容和考核方法等方面有一定的实践基础,但同时也存在很多亟待解决的问题。通过完善服务质量规范等措施可以更好地促进标准服务量在基层医疗卫生机构绩效考核中的运用。
颜星杨玲邓梦露林幻胡新业蒲川
关键词:基层医疗卫生机构绩效考核
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