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杨伟红

作品数:10 被引量:36H指数:3
供职机构:广州医科大学更多>>
发文基金:广东省医学科学技术研究基金广东省高等学校党的建设研究会更多>>
相关领域:医药卫生文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 8篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇学科
  • 2篇医师
  • 2篇医师培养
  • 2篇仁爱
  • 2篇患者沟通
  • 2篇共情
  • 1篇信息平台
  • 1篇学科建设
  • 1篇业务流程再造
  • 1篇医患
  • 1篇医患关系
  • 1篇医院科研
  • 1篇在研项目
  • 1篇人文
  • 1篇人文情怀
  • 1篇情怀
  • 1篇文情
  • 1篇系统疾病
  • 1篇流程再造理论
  • 1篇科技成果转化

机构

  • 10篇广州医科大学

作者

  • 10篇陈梁华
  • 10篇杨伟红
  • 8篇刘宇平
  • 3篇张新凤
  • 1篇刘英华
  • 1篇夏鑫华
  • 1篇关玉宝
  • 1篇宋兴华
  • 1篇金从凯
  • 1篇陈翠华
  • 1篇李小龙
  • 1篇王泽群
  • 1篇彭翔
  • 1篇何萍
  • 1篇叶翠翠

传媒

  • 4篇中国医药导报
  • 2篇广东科技
  • 1篇现代医院管理
  • 1篇医学信息
  • 1篇中国当代医药
  • 1篇科技创新发展...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 3篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2015
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
仁爱共情在医师培养与患者沟通中的理论研究与实践被引量:2
2018年
随着人们对身体健康状况日益重视,对医疗机构的期望与要求也不断提高,从原先只是治愈疾病的目的逐步上升到要享受医疗,认为其就是一种服务,将"顾客就是上帝"的理念用在医院上。虽然医疗机构承担着救死扶伤的职责,但目前还只是帮助患者选择合适的治疗方案,医生掌握着医学技术并辅助患者战胜病魔而非主角,医生永远只是次角,只能陪伴患者经历对抗疾病的过程,化解患者对医生的误解要靠相互理解,积极引入仁爱共情之术,让医者处于另一种角度思考问题,才能从根本上解决医患不谐,达到社会和谐的目的。
刘英华刘宇平彭翔陈梁华杨伟红幸雯靖
关键词:医患关系共情仁爱
论人文情怀沟通在医师培养与患者沟通中的重要性被引量:7
2017年
现代医师培养与医患沟通的关注主体对象不仅仅是疾病的产生机制、疾病如何被治疗,更进一步提醒人们要将心比心、感同身受。现代医学正在朝着由生物医学模式向"生物-心理-社会"医学模式的方向转变,医师既要掌握疾病的发病特征及常规治疗手段,又要了解患者的所处环境心理感受。很多学者呼吁并提倡讲人文情怀沟通、仁爱为本的共情技术融入治疗过程中,倡导和回归医患医治关系中的情感互动,以医疗文明和人文情怀促进和谐的医患关系,在治疗过程中对患者加以鼓励、关心,使患者有更多的信心和舒适的心理环境与疾病斗争。因此除了继承和发扬传统医学知识,还需加强医师自身心理素质与沟通技巧的培养,才能构建和谐的医患关系,进一步营造和谐的社会环境。
陈梁华杨伟红刘宇平
关键词:人文情怀仁爱共情沟通
医疗机构学科干部评价考核体系的建立被引量:1
2016年
医疗机构学科干部的绩效成绩直接关系着单位的整体运营水平,本文结合实际情况与现代管理学系统理论针对现状展开分析研究,以基于数据多维性分析为出发点,通过德菲尔方法定义指标,然后收集并统计各类学科考核指标,最后实施考核。将考核结果汇总并与绩效奖金等挂钩,以达到建立效果良好的学科干部考核评价体系的目的,切实提升学科的建设水平。
陈梁华杨伟红王泽群陈翠华刘宇平
关键词:学科
PDCA在医学科研成果评价中的应用与展望被引量:2
2019年
面对国家临床医学研究中心提高科研成果转化质量的需求,在医学科研成果评价的现有研究上,探索基于PDCA循环理论的医学科研成果评价策略。该策略综合分析了国内外医学科研成果评价发展现状,考虑现有医学科研成果评价的局限性,采用评价计划与科研目标制定(P)、评价执行(D)、评价考核与监控(C)和评价效果判断与评价标准改进(A)四个步骤,以促进医学科研成果顺利产出,为国内各级医院以及医疗机构科研管理部门建立评价体系提供新思路。
张毅刘宇平陈梁华杨伟红江柯
关键词:PDCA循环科研管理
医院科研项目综合评价指标运用的实践与效果分析被引量:4
2017年
目的探讨医院科研项目综合水平提高的规律趋势,为今后实施科研项目管理提供重要依据。方法以三甲医院广州医科大学附属第一医院科研项目为统计对象,收集2014年1月~2016年12月各项评价指标的相关数据,分阶段对不同项目的研究环境指标、基地水平指标、人才团队指标、项目质量指标评分等进行统计分析。结果立项第1年(研究初期)、当年结题(研究末期)的研究基础最扎实评分分值接近,而在立项第2年(研究中期)的分值最高;研究找到突破点比研究基础最扎实的评分结果均值较高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论项目的中后期扶持发展很重要;找到突破点的项目往往比研究基础好的项目综合得分高,说明寻找突破点,解决难题是科学发展的重点。
陈梁华张新凤金从凯杨伟红刘宇平
学科发展趋势滞后因素分析——以一大型三甲医院为例
2016年
学科建设工作的目的是为了推动学科的发展,促进其医疗水平的提高和患者的满意度,但患者就诊次数的减少间接反映出一定的隐患,以2015年度某大型三甲医院的月度医疗数据为例,分析其滞后因素,为临床医疗管理决策提供一定的数据依据,也为日后的学科建设工作提供更好的思路。
陈梁华杨伟红关玉宝张新凤余达加叶翠翠何萍
关键词:学科建设
在研项目汇报、测评和结题结果分析——以一大型医院为例被引量:1
2015年
在研项目一直是科研监管的重点,对其进行定期汇报、测评及结题结果分析对促进管理工作十分有必要,通过掌握项目的实施情况进一步挖掘并培育出新苗子是提高科研工作水平的有益补充。
杨伟红陈梁华夏鑫华余达加宋兴华刘宇平
关键词:在研项目测评
基于SCI文献分析的呼吸病学发展态势研究被引量:1
2017年
呼吸系统疾病现已成为全球所有年龄组中死亡和伤残的重要原因之一,雾霾是继吸烟之后导致肺癌的又一大危险因素,认识呼吸疾病,对于了解人体疾病治疗发展趋势有着重要意义。本文通过SCI文献数据库收集呼吸系统领域的疾病数据,包括作者关键词数据、文章分类关键词、文章研究分类、重要研究型期刊影响因子等指标内容,运用词云分析技术及相关统计手段对现有数据进行归类及排序,从整体上对现有研究热点、趋势进行直观描绘,对临床防治研究、优化配置医疗资源具有积极的理论指导意义。根据分析数据表明,"肺"是研究最多的器官,而生物作用机制中的如何"表达"是研究者最热衷的内容,说明现有的研究主要集中在阐明疾病的发生原因、药物或治疗手段的作用机制。
陈梁华刘宇平杨伟红张新凤
关键词:呼吸系统疾病
临床医疗机构科研人员激励机制探讨被引量:1
2021年
临床医疗机构的科研力量主要由行政管理人员和科研人员组成,把握两类人员特点并分别进行积极引导是促进科研机构整体研发实力提升的关键。通过合理使用激励手段,如提高科研人员的福利待遇,适当放宽非国家级项目的经费报销比例、设置弹性条款应对科研奖励突发情况等,以此营建团队的和谐人际关系;以及设定科研考核周期和绩效目标等多重手段,提升科研人员的执行力和创造力,从而提高科研效率。
陈梁华梁楚燕杨伟红江柯李小龙
关键词:激励机制科技成果转化
基于业务流程再造理论的公立医院科研试剂耗材管理信息平台研究被引量:17
2018年
医院科研耗材信息化的管理模式建立是实现数字化医院建设的重要组成部分,在提高科研活动效率、规范耗材采购流程、避免科研人员腐败等方面具有重要意义。针对新医改政策方向下公立医院管理信息化的发展蓝图,分析医院科研机构试剂耗材采购管理现状,指出国内医院在试剂耗材管理方面存在的不足,探索科研试剂耗材采购流程重建,研究符合广州医科大学附属第一医院科研试剂耗材管理信息系统实施策略,为国内各级医院以及医疗机构建立科研试剂耗材管理信息平台提供借鉴。
张毅刘宇平陈梁华刘远捷杨伟红
关键词:管理信息平台业务流程再造
共1页<1>
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