邱梦
- 作品数：6 被引量：2H指数：1
- 供职机构：宜宾市第二人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 透析凝血检测器
- 本实用新型公开了透析凝血检测器，包括透析管和流量差异显示屏，所述透析管的外部安装有上游传感器，且上游传感器的左侧设置有下游传感器，所述下游传感器的外部设置有箍环。该透析凝血检测器上游传感器和下游传感器分别按照透析管内部血...
- 邱梦吴学境
- 文献传递
- 一种透析穿刺针位置监测装置
- 本实用新型提供了一种透析穿刺针位置监测装置，其包括壳体，壳体上设置有电源及与电源连接的处理器、超声波发射器、超声波接收器和报警装置；超声波发射器、超声波接收器和报警装置均与处理器连接；壳体用于设置在穿刺针上。本实用新型中...
- 吴学境邱梦
- 文献传递
- CRRT在挤压伤后急性肾功能衰竭中的应用及护理
- 2015年
- 目的:探究CRRT在挤压伤后急性肾功能衰竭中的应用及护理。方法:选取我院2012年5月~2015年5月收治的90例挤压伤后急性肾功能衰竭患者作为研究对象,予以CRRT治疗及护理。结果:CRRT治疗及护理后抢救成率为72.22%,治疗后的BUN、Scr、AB、BE明显优于治疗前(P<0.05)。结论:在有效护理下进行CRRT治疗的临床效果良好。
- 邱梦
- 关键词：急性肾功能衰竭CRRT护理
- ICU护士组织公平感在个人组织契合与工作投入间的中介效应
- 2025年
- 目的了解ICU护士工作投入现状,分析组织公平感在个人组织契合及工作投入间的中介作用。方法采用便利抽样法,于2023年7月至2024年1月便利选取四川省6所三甲综合医院的ICU护士为研究对象,采用一般资料调查表、工作投入量表简版、个人组织契合量表及组织公平感量表进行问卷调查。结果ICU护士的工作投入总分为(32.00±11.48)分,个人组织契合总分为186.00(177.00,192.25)分,组织公平感量表总分为(71.83±13.15)分。相关性分析显示,工作投入与个人组织契合、组织公平感呈正相关(均P<0.05)。结构方程模型表明,组织公平感在个人组织契合与工作投入间具有部分中介作用,中介效应占总效应的37.16%。结论组织公平感在个人组织契合与工作投入间具有部分中介作用,提示护理管理人员应重视组织公平氛围感的营造,激发护士工作热情及积极性,帮助提升ICU护士的个人组织契合及工作投入水平。
- 赵玲蔡丽喻海涛张朝贵赵冬梅凌成容邱梦
- 关键词：ICU护士组织公平感职业倦怠护理管理中介作用
