李晓军
- 作品数：4 被引量：0H指数：0
- 供职机构：浙江农林大学后勤集团更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 高校后勤管理者时间管理初探
- 2013年
- 在霍金的《时间简史》中,他认为时间是宇宙事件秩序的计量,在管理学中,时间是管理的秩序计量。总之,时间是人类从事一切工作的不可再生的最宝贵的资源,而后勤集团管理干部想要成为真正的卓有成效的管理者,就必须管理好时间,使自己的能力和知识资源能够产生更多、更好的成果。一、后勤管理者的时间属性卓有成效的管理者,并不是工作时间最长的管理者,而是在单位时间内,工作最有效的管理者。德鲁克在《卓有成效的管理者》中开篇就指出：
- 李晓军
- 关键词：《卓有成效的管理者》时间管理高校后勤《时间简史》知识资源管理干部
- 以文化建设为切入点 推动全员创先争优——浙江农林大学后勤集团开展“创先争优”活动纪实
- 2012年
- 本文阐述了浙江农林大学后勤集团开展"创先争优"活动的载体和成效以及特色和亮点,从文化建设四个切入点着手,实现"创先争优"活动与企业文化建设相融互动,推进"创先争优"活动有效深入开展。
- 俞月华蔡永华李晓军
- 关键词：高校后勤创先争优文化建设
- 浅谈高校后勤信息宣传存在的问题及对策
- 2013年
- 高校后勤的企业性质决定了其信息宣传工作必须在坚持新闻传播基本理论和受众分析的基础上,着重突出企业的宣传诉求,有效融合校园文化与企业文化,达到对内增强凝聚力、对外提升新形象的作用.随着高校后勤社会化改革的深入开展,当前高校后勤信息宣传工作也取得了长足的进步,但伴随着网络、手机等新媒体的异军突起,高校后勤宣传工作也面临着新的挑战和机遇.
- 李晓军
- 关键词：高校后勤社会化改革信息宣传工作受众分析新闻传播
- 浅析高校后勤信息与宣传工作对企业文化建设的作用
- 2013年
- 随着高校后勤社会化改革的推进,高校后勤企业文化在社会化进程和后勤服务品牌打造过程中,已经越来越受到重视,高校后勤管理者认识到良好的企业文化是不断提升后勤服务品质、提高后勤综合实力的重要因素之一。
- 李晓军
- 关键词：高校后勤社会化改革企业文化建设社会化进程后勤服务
