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郝素娟

作品数:3 被引量:20H指数:3
供职机构:首都医科大学大兴教学医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 3篇5S管理
  • 1篇医院基础
  • 1篇医院人力
  • 1篇医院人力资源
  • 1篇医院人力资源...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇工作环境
  • 1篇管理改善

机构

  • 2篇北京市大兴区...
  • 1篇首都医科大学

作者

  • 3篇马秀华
  • 3篇郝素娟
  • 1篇王亚娟

传媒

  • 1篇中国卫生质量...
  • 1篇中国现代医生
  • 1篇中国当代医药

年份

  • 1篇2017
  • 2篇2016
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
应用5S管理改善医院工作环境被引量:5
2016年
【摘要】成立5S工作组织,制定5S工作计划,开展5S培训与宣传,规划5S管理内容,制定5S环境检查标准,开展评估和奖励。5S管理规范了职工工作行为,使门诊、病区和办公区的工作现场及物品有序整齐,提高了患者满意度,塑造了医院良好的品牌形象。
郝素娟马秀华
关键词:5S管理工作环境
5S管理在改进医院基础工作效率方面的研究被引量:8
2016年
5S管理是整理、整顿、清扫、清洁和素质教育五个工作环节的综合概括。医院通过有组织、有计划地推行5S管理工作,实现了规范工作现场和工作物品,定点分类放置各种物品,优化基础工作流程,提高基础工作效率和质量,合理配置各种资源的工作效果。通过5S管理,提升了医院的品牌形象,改善了患者的就医体验。本文对5S管理在改善医院基础工作效率方面进行了分析和研究,并对医院5S管理的应用过程和取得的成果进行了总结和讨论,希望能给同行业单位提供有价值的参考。
郝素娟马秀华
关键词:5S管理
“5S”应用于医院人力资源管理的思考与探索被引量:8
2017年
为优化人力资源,提高职工队伍素质,北京市大兴区人民医院运用"5S"管理方法对医院的人力资源管理状况进行分析,制订优化措施,实现各类人员按岗聘用和考核。通过应用"5S"管理方法对医院人力资源进行梳理,做到了事得其人,人尽其才,才尽其用,实现了人与工作的最佳匹配。
郝素娟马秀华王亚娟
关键词:人力资源管理
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