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王少杰

作品数:9 被引量:50H指数:4
供职机构:华南理工大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金中国博士后科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 3篇会议论文

领域

  • 9篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 8篇企业
  • 4篇本土
  • 3篇社会责任
  • 3篇企业社会
  • 3篇企业社会责任
  • 3篇文化
  • 3篇本土化
  • 3篇层次论
  • 2篇企业管理
  • 2篇企业文化
  • 2篇家族
  • 2篇家族企业
  • 2篇国企
  • 1篇信任
  • 1篇研究方法
  • 1篇药文化
  • 1篇医药
  • 1篇医药文化
  • 1篇质化研究
  • 1篇中国企业社会...

机构

  • 9篇华南理工大学
  • 3篇湛江师范学院
  • 2篇岭南师范学院

作者

  • 9篇王少杰
  • 6篇刘善仕

传媒

  • 1篇企业管理
  • 1篇广西社会科学
  • 1篇管理世界
  • 1篇青海民族研究
  • 1篇广东行政学院...
  • 1篇山西财经大学...
  • 1篇第八届中国管...
  • 1篇第三届中国企...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 4篇2013
  • 2篇2012
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
企业社会责任本土化模型探索--对企业社会责任层次论的反思
企业社会责任层次论是西方企业社会责任理论中最具代表性的理论,但在中国情境下,这种理论的缺陷直接制约了中国企业社会责任理念的建立.为此,探索中国情境下的企业社会责任维度,构建一个适合中国本土情景的企业社会责任模型,是目前中...
王少杰刘善仕涂玉龙
关键词:企业管理社会责任
文献传递
论影响中国家族企业传承的四个核心因素被引量:4
2012年
家文化因素、制度因素、伦理因素、家族成员个人因素是制约中国家族企业传承的核心因素。源远流长的家族文化是中国家族企业传承进行的基本文化背景;现实的国家制度是中国家族企业传承进行的基本制度背景;华人独特的伦理观是中国家族企业传承进行的基本理论背景;家族企业传承人和被传承人的个人观念是中国家族企业传承进行的主观背景。
王少杰刘善仕
关键词:传承文化信任
工商人类学与本土工商管理学科发展被引量:3
2016年
工商人类学是近年来兴起的一门新兴学科,它是横跨人类学、社会学、工商管理学的一门交叉学科。人类社会的工商管理行为,在许多情况下是无法量化分析研究的。为此,工商人类学通过应用自己的一套规范研究方法,把工商领域难以量化的人类行为,通过实地观察等方法进行研究。工商人类学这门学科在中国的发展,必将对我国管理学本土化研究起到重要的推动作用。
王少杰涂玉龙
关键词:研究方法
百年老店李锦记——家族的力量
2012年
今年是香港李锦记创办的第124个年头,这是我国为数不多的百年老店之一,目前该家族企业已经到了第四代传人执掌的阶段。李锦记由最初生产蚝油的作坊发展到生产美食酱料系列调味品的集团企业,1990年代开始挖掘中国传统中医药文化的产业价值,在中国内地培育健康养生产业,开发中医药保健产品,实现了百年老店的多元化发展转型。"富不过三代"的魔咒在这个家族企业中不但没有变成现实,而且从其发展历史来看,
王少杰
关键词:百年老店家族企业李锦记中医药文化
企业社会责任本土化模型探索——对企业社会责任层次论的反思
企业社会责任层次论是西方企业社会责任理论中最具代表性的理论,但在中国情境下,这种理论的缺陷直接制约了我国企业社会责任理念的建立。为此,探索中国情境下的企业社会责任维度,构建一个适合中国本土情景的企业社会责任模型,是目前中...
王少杰刘善仕涂玉龙
关键词:社会责任中国企业社会责任本土化中国情境
中国企业文化的演化模式探讨被引量:25
2013年
本文从民族文化中找到能够体现自己核心价值观的文化基因,构建企业自己的文化体系。在具体实施的过程中,要通过建立企业文化的传播机制和控制机制,以此引导企业员工的行为与企业的核心理念相一致,形成和谐的劳资关系,推动企业发展。同时借鉴西方的科学管理文化,把严谨的理念贯彻到企业,形成企业的文化能力。
王少杰刘善仕
关键词:中国企业文化民族文化
对我国小微型企业成长管理路径的探讨被引量:5
2013年
通过对50家小微样本企业持续四年的调研,我们归纳出影响小微企业管理演化过程中的八个核心要素,即为:财务、工商税务、法律制度、人力资源管理、企业内部管理、企业战略、政府政策、社会化的企业服务机构。提出对其从宏观、微观的层面设计小微企业培育机制,使小微型企业的成长路径与国家宏观环境相协调,使小微企业成长中的微观因素变化及时传达到宏观决策层面,贯通目前微观、宏观因素不协调的局面,推动小微型企业健康发展。
王少杰刘善仕
企业社会责任本土化模型探索--对企业社会责任层次论的反思
本研究通过设计一个开放式问卷进行大样本的调研和通过深度访谈的途径,获取了中国企业社会责任状况的第一手资料,通过质化分析,一共得到中国企业社会责任的15个概念维度,6个范畴,在此基础上,构建起中国本土特色的企业社会责任“人...
王少杰刘善仕涂玉龙
关键词:企业管理社会责任可持续发展
文献传递
企业文化演化路径及对绩效影响的实地研究——基于工商人类学视角的分析被引量:21
2015年
使用工商人类学研究方法,从50家备选企业中选择四家最具有代表性的企业文化建设案例进行研究。利用NVio.10和ATLAS.TI两个质化分析软件对收集到的第一手数据进行分析,在此基础上构建研究理论模型。研究发现:(1)企业文化演化路径是一个动态过程;(2)企业文化演化受到来自三方面力量的影响,分别是企业文化获取能力、企业文化掌控能力和企业文化应用;(3)在企业文化演化的不同阶段,受到不同因素的影响;(4)企业文化演化的不同阶段对企业绩效的影响不同。
王少杰
关键词:企业文化质化研究
共1页<1>
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