师延领
- 作品数：5 被引量：2H指数：1
- 供职机构：广西民族大学管理学院更多>>
- 发文基金：广西民族大学研究生教育创新计划项目更多>>
- 相关领域：政治法律文化科学经济管理更多>>
- 我国地方政府公务接待方式的改革与创新研究
- 地方政府公务接待是地方政府及其公职人员在履行其职能时进行各种必要的消费性支出，政府通过各种途径和方式将这些消费性支出转化为公共产品与服务提供给人民，其最终目是为了服务民众，满足人民日益增长的公共产品和服务的需求。但当前我...
- 师延领
- 关键词：制度正义行政正义官僚制
- 文献传递
- 监督弱化:村务监督委员会运行中的突出问题——基于河南省X乡的实证分析被引量：2
- 2013年
- 村务监督委员会组织是一项完善基层民主监督形式的创新设计,具有重要的实践价值。然而在实际的运行中由于村监委会在监督能力、监督动力以及监督压力方面存在缺陷,使监委会普遍面临监督弱化倾向。为强化监委会的监督职能,有必要优化监委会人员结构,提高其监督能力;完善监委会保障措施,激发其监督动力;鼓励村民参与,强化政府管理,增加其监督压力。
- 胡世文师延领
- 关键词：监督弱化
- 河南省民营企业劳动关系存在的问题及对策
- 2012年
- 随着河南省民营经济的快速发展,民营企业劳动关系问题日益突出,影响了社会的和谐与稳定。民营企业劳动关系不和谐的原因在于,当前河南省劳动力市场供大于求、民营企业文化缺失、相关政策法规不健全、劳动者法律意识和自我保护意识薄弱。对此,应通过构建和谐的企业文化,完善相关的政策法规,提高劳动者自身素质和自我保护意识,调整劳动力供给结构,健全劳动保障体系等措施,实现河南省民营企业劳动关系的和谐发展。
- 孙群张丽娜师延领李金润
- 关键词：民营企业劳动关系劳资矛盾
- 我国地方政府公务接待方式的历史沿革
- 2014年
- 地方政府公务接待方式变革是当前我国政府管理改革的重要组成部分。基于历史的视角,梳理我国从古代封建社会到新中国成立以后再到改革开放以来公务接待方式的演进历程,以期从深层次挖掘当前地方政府公务接待存在问题的历史原因,可为有效推进我国地方政府公务接待方式的改革提供有益的参考。
- 师延领
- 关键词：地方政府历史沿革
- 广西高校人才协同培养的路径选择
- 2012年
- 高校人才协同培养将是未来高校人才发展的必然趋势。文章从协同理论出发,对广西高校人才协同培养的现状、问题及原因进行深入的探讨和分析,在此基础上对广西高校人才协同培养提出了战略性建议。
- 师延领苏艳莹陈敏
- 关键词：协同论高校
