吕毅然
- 作品数：2 被引量：0H指数：0
- 供职机构：大连理工大学管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- C房地产公司的劳动合同规范化
- 2010年
- 新《劳动合同法》对企业的劳动合同规范化提出了更高的要求,工作流程要更细致和严密,加大了企业的违法成本。能否顺利应对《劳动合同法》的新规定,将决定企业人力资源乃至整个企业的前途和命运。因此,如何解决好《劳动合同法》公布之初的劳资合同冲突问题,重新规范企业的劳动合同,化解企业与员工之间关于劳动合同的冲突和矛盾问题,促进整个企业在劳动合同方面规范、合理、合法,将是所有用工单位所必须面对的现实问题。本文阐述的是一个具有典型国企特点的房地产企业在应对新《劳动合同法》过程中,因为重新规范劳动合同而产生的一系列冲突事件和麻烦,案例中所发生的各种冲突以及遇到的各种情况都是比较典型的。
- 王学先李永慧吕毅然
- 关键词：劳动合同法人力资源管理
- C房地产公司劳动合同规范化案例研究
- 新《劳动合同法》颁布后，企业的人力资源管理制度面临转型。《劳动合同法》对企业的劳动合同规范化提出了更高的要求，土作流程要更细致和严密，否则就会加大企业的违法成本。《劳动合同法》是一把双刃剑，对劳动者和企业既有保护也有制约...
- 吕毅然
- 关键词：劳动合同
- 文献传递
