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法玉晓

作品数:2 被引量:7H指数:2
供职机构:中国石油天然气集团公司更多>>
相关领域:自动化与计算机技术经济管理石油与天然气工程更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇石油与天然气...
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 2篇中国石油
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇石油
  • 2篇资源管理
  • 2篇国石
  • 1篇业务架构
  • 1篇应用架构
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇资源管理系统
  • 1篇系统安全
  • 1篇逻辑架构
  • 1篇架构

机构

  • 2篇中国石油天然...

作者

  • 2篇王爱玲
  • 2篇卢山
  • 2篇法玉晓
  • 1篇程晓春
  • 1篇宋明龙

传媒

  • 2篇石油规划设计

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
中国石油人力资源管理系统实施策略被引量:2
2010年
针对中国石油人力资源管理系统业务覆盖面广、推广实施下属单位多、推广实施时间相对较短、用户数量多、实施人员有限、面临组织机构重组等情况,制定出适合中国石油人力资源管理系统的推广实施策略:分区域统一启动,编制推广手册,多方合作实施模式,以培训带动实施,充分利用历史数据和数据工具,确保统一模板的推行。实践证明,这种策略是大型国企信息化建设的成功模式。
法玉晓卢山王爱玲宋明龙程晓春
关键词:中国石油人力资源
中国石油人力资源管理系统设计被引量:5
2009年
中国石油是一个多元化、综合性公司,其业务复杂、下属单位多、地域分布广、员工多。随着公司业务的发展,越来越需要集中化的人力资源管理模式,高度集中的人力资源管理系统可满足集中化人力资源管理的业务需求。因此,围绕着业务需求,进行了人力资源管理系的业务架构、物理架构、逻辑架构、应用架构和功能架构的设计,并在系统设计时对系统安全进行全面考虑,以确保系统上线后平稳可靠运行。
王爱玲法玉晓卢山
关键词:中国石油人力资源管理业务架构逻辑架构应用架构系统安全
共1页<1>
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