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崔凯

作品数:33 被引量:116H指数:7
供职机构:西安邮电大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家社会科学基金国家教育部博士点基金更多>>
相关领域:经济管理一般工业技术电气工程环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 31篇期刊文章
  • 2篇专利

领域

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主题

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  • 2篇心理
  • 2篇仪表
  • 2篇实证
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  • 2篇绩效
  • 2篇计算机
  • 2篇驾驶员
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  • 2篇反应时
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机构

  • 20篇西安交通大学
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  • 6篇西安科技大学
  • 6篇西安邮电大学
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作者

  • 33篇崔凯
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  • 4篇于明
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  • 2篇邓明明
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传媒

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  • 1篇山东工业技术
  • 1篇科技视界

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2016
  • 5篇2014
  • 5篇2013
  • 3篇2012
  • 4篇2011
  • 4篇2010
  • 3篇2009
  • 4篇2008
  • 2篇2007
33 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
A、B两型人格男性对脑力任务主观负荷评价的差异被引量:1
2008年
目的:通过实验方法探讨A型和B型人格男性对脑力任务的主观负荷评价的差异。方法:具有A型和B型人格的男性被试各40名做2项脑力任务:任务1为简单计算;任务2为Sternberg记忆搜索任务,每项任务持续5分钟。然后被试使用3个主观评价技术:库柏-哈柏修正法(MCH)、主观负荷评估技术(SWAT)和NASA任务负荷指数量表(NASA-TLX)来分别判断2项任务的脑力负荷大小。结果:A、B2组被试在两项脑力任务中,在具有同等的执行绩效情况下,具有A型人格男性的3个脑力负荷主观量表得分除MCH的任务1外均高于具有B型人格的男性(MCH任务1:6.5±0.5/5.9±0.5,t=1.67,P=0.083;任务2:7.3±0.5/6.3±0.4,t=2.72,P=0.024;SWAT任务1:75.3±5.8/58.2±5.3,t=5.04,P<0.001;任务2:68.8±6.4/59.1±6.6,t=2.75,P=0.022;NASA-TLX任务1总分64.8±6.7/46.2±7.1,t=3.15,P=0.014;任务2总分:58.8±4.7/45.6±5.7,t=3.36,P=0.009)。结论:A型人格男性对脑力任务的主观负荷评价较高。
崔凯孙林岩于明张婧
关键词:人格A型行为模式
人因工程干预对提升脑力绩效的影响——基于某石化企业的实证研究
2013年
随着技术进步,脑力工作已经成为许多岗位的主要工作形式。人因工程作为一种交叉学科,可以通过研究并干预人-机器-环境的作业系统来提升工作绩效。本研究基于中国西部地区某石化企业,通过对其自动化作业车间的操作员进行人因干预,从如下方面:个人因素、作业界面、工作任务、环境、管理等采取积极措施,以图提升脑力工作绩效。实证结果表明人因干预措施能够显著提升脑力工作绩效,主要表现为:失误率降低。该研究可为相关研究和实践提供借鉴。
崔凯
关键词:干预石化实证
不扰动土样试验过程人因思想改善
2010年
本文对陕西某土样试验室进行实地调研和现场访谈,发现现有试验现场存在一些人因工程的问题。针对这些问题,本文提出几点现场改善的意见,并且对所提出的改善建议进行JACK软件仿真。将仿真结果进行前后对比,希望所得到的仿真结果对操作人员和该行业的发展有一定的帮助。
朱郭奇孙林岩孙林辉崔凯
心率变异性度量脑力负荷的有效性被引量:8
2008年
考察了HRV度量脑力负荷的有效性,72名年轻男性参加了实验。使用四项脑力任务:短时记忆、简单计算、逻辑推理和空间处理来产生脑力负荷,每项任务包含低、中、高三档难度,持续时间5min。记录并分析了被试在每个实验阶段如下HRV指标:窦性心搏NN间期标准差(SDNN)、相邻NN间期差值的均方根(rMSSD)、低频功率(LF,0.04Hz^0.15Hz)、高频功率(HF,0.15H^0.4Hz)和低高频功率之比(LF/HF)。结果表明:SDNN、rMSSD和HF有效性较差;LF和LF/HF的有效性较好。
崔凯孙林岩孙林辉
关键词:心率变异性有效性
人体作业可靠性检测装置
本实用新型提供一种人体作业可靠性检测装置,包括装置本体以及内置于装置本体的反应时检测仪、心率血氧仪和肺活量检测仪;装置本体还内置供电模块、单片机、通讯模块,并在装置本体表面配置有触摸显示屏;单片机有多路数据采集输入端,分...
崔凯崔西奎郭琪
文献传递
性别、人格与脑力绩效被引量:2
2009年
本研究目的在于考察性别、人格与若干种基本脑力绩效的关系。共124名(68男,56女)大学本科生参加了实验。使用A型行为问卷和艾森克人格问卷来度量人格;使用6项脑力任务:短时记忆、简单计算、逻辑推理、空间处理、简单反应时和警戒任务来进行实验并考核每个被试的任务绩效,每项任务持续时间约为10~20min。结果表明:男性被试的逻辑推理任务绩效高于女性被试,而女性被试的警戒任务绩效高于男性被试;A型人格被试的逻辑推理和警戒任务绩效高于B型人格被试,而B型人格被试的空间处理任务绩效高于A型人格被试;在艾森克人格的4个维度上,神经质维度得分与逻辑推理任务绩效表现出正相关,与简单反应时和警戒任务绩效表现出负相关,精神质维度得分与短时记忆和空间处理任务的绩效表现出正相关,与警戒任务绩效表现出负相关,外向性维度得分与简单计算、空间处理和警戒任务的绩效表现出负相关,撒谎维度得分分别与简单计算、逻辑推理和简单反应时任务的绩效表现出负相关。
崔凯孙林岩邢星冯泰文
关键词:性别人格绩效
人通过视觉和听觉材料获得的重量感知被引量:4
2009年
考察了人通过视觉和听觉获得的信息来感知物体重量水平的能力。操作者模特提举和搬运7个同样大小但重量水平不同的箱子,实验人员对搬运过程进行录音和录像,然后作为刺激材料呈现给被试并要求其给出每个箱子的主观重量评分。男女各20名被试参加了实验。结果表明:(1)人通过听取操作者搬举重物时的脚步声来判断其重量并不可靠,只能粗略地判断"轻"和"重"两种水平,分界线约20kg;(2)人类可以通过视觉(包括操作者的姿势和运动特点)较为可靠地判断重物的重量水平。
崔凯孙林岩
关键词:视觉听觉
浅谈高校基本建设造价控制方法
2010年
本文通过对高校基建工程特点分析,采用合理有效的方法和措施,把工程造价的发生控制在合理的范围和核定的造价限额内,最大限度地提高经济效益。
崔凯
关键词:高校造价
仪表盘界面指针因素在驾驶行为中影响作用分析被引量:3
2012年
本文针对驾驶仪表盘中指针因素对于人员认知过程中的影响作用进行研究,利用客观实验的方法并结合人因工程相关思想对人员在与仪表界面交互过程中的操作正确率和反应时指标进行测量。发现指针颜色、指针宽度和指针长度三个因素对于人员操作正确率具有显著影响。本文研究方法不同于以往主观测量的方法,并且研究重点放在人员的认知过程。得到的结论对于仪表界面评价和设计在理论和实际应用层面可以提供一定的指导和帮助作用。
朱郭奇孙林岩李同正崔凯
基于眼动行为分析方法的平面广告效果影响因素研究被引量:18
2012年
本文针对目前平面广告中人物性别、眼神指引作用、产品类型和广告图片中背景复杂度等因素进行理论研究和分析,将眼动行为分析方法中搜索路径理论应用于潜在消费者平面广告浏览过程研究之中。在数据分析过程中,采用搜索路径长度、搜索路径时长、第一次注视兴趣区域时间、兴趣区域注视点个数、兴趣区域注视次数、兴趣区域注视时长等客观指标对浏览者眼动行为进行衡量。经过广义线性模型下四因素方差分析,结果显示人物性别和图片背景的复杂程度对于浏览者的眼动行为影响作用显著。在此基础之上,本文针对人物性别和广告背景的复杂程度对于各因变量的影响建立了相应的回归模型。本文发现,人物性别和广告图片中背景复杂度可以显著影响潜在消费者浏览广告过程中的眼动行为;降低广告背景的复杂程度可以加快潜在消费者对于目标商品浏览的速度,并且可以使潜在消费者长时间注视目标商品。
朱郭奇孙林岩崔凯
关键词:平面广告消费者行为市场营销
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