徐美玲
- 作品数：3 被引量：22H指数：2
- 供职机构：浙江大学心理与行为科学系更多>>
- 发文基金：浙江省自然科学基金国家自然科学基金国家基础科学人才培养基金更多>>
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- 信任及其对公共资源两难博弈中合作行为影响
- 在社会两难博弈研究中,一些研究者从行为动机角度探讨合作的形成,Dawes和Rapoport的研究采用'无贪婪--无害怕'实验范式,揭示了'害怕'在一定的程度上解释了人们缺乏合作、不为集体贡献的现象。但是,我们发现,从信任...
- 马剑虹徐美玲
- 关键词：信任
- 信任及其对公共财物两难博弈中合作行为影响被引量：6
- 2011年
- 社会两难的行为动机研究认为,害怕和贪婪是人们选择不合作的原因。信任的心理学研究为社会两难的合作行为提供了另一种观点,即害怕被利用的背后实际上体现了博弈者对对方的信任的缺失。鉴于传统社会两难范式存在难以区分信任和合作两个因素的问题,本研究设计了"信任—合作"二阶段模拟实验,通过操作重复信托博弈中的信息反馈,研究虚拟多人信托博弈中初始信任和基于经验的信任对随后的公共财物两难博弈中合作行为的影响,结果发现:(1)初始信任对基于经验的信任的建立具有一定的积极影响,但是它对合作行为的作用远不如随后的基于经验的信任;(2)基于经验的信任水平高的被试在随后的公共财物两难博弈中也表现出较高的合作行为。
- 马剑虹徐美玲
- 关键词：初始信任
- 企业员工知识共享的理性行为模型被引量：16
- 2010年
- 基于理性行为理论,本研究构建了企业员工知识共享行为的理性行为模型,探讨企业员工知识共享行为的驱动因素体系。对125份有效调查问卷的数据进行结构方程建模,结果证明:①理性行为模型可以有效地解释知识共享行为;②积极的知识共享态度和主观规则显著促进了员工的知识共享行为;③知识共享态度部分中介了主观规则对知识共享行为的作用;④经济报酬、人际关系以及预期收益显著影响了员工知识共享态度;⑤互惠责任感和成就感显著影响了主观规则感知。以上结论为企业系统性调整知识共享激励政策提供了借鉴。
- 黄芳马剑虹霍荣棉徐美玲
- 关键词：知识共享行为理性行为理论知识管理
