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伍薇

作品数:10 被引量:6H指数:1
供职机构:西南财经大学天府学院更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 3篇社会学
  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇领导者
  • 1篇档案
  • 1篇倒向随机微分...
  • 1篇电子档案
  • 1篇性格
  • 1篇三国志
  • 1篇神经网
  • 1篇神经网络
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇思维
  • 1篇随机微分
  • 1篇随机微分方程
  • 1篇跳扩散过程
  • 1篇期权
  • 1篇企业
  • 1篇人才管理
  • 1篇主题
  • 1篇网络
  • 1篇微分方程

机构

  • 7篇西南财经大学
  • 1篇电子科技大学

作者

  • 7篇伍薇
  • 1篇潘和平
  • 1篇王恺明

传媒

  • 2篇领导科学
  • 1篇当代经济
  • 1篇福建茶叶
  • 1篇山西档案
  • 1篇管理评论
  • 1篇中国宽带

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 4篇2018
  • 1篇2012
10 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
基于茶文化思维的茶企人才管理策略研究
2018年
茶文化思维在企业管理中有重要的作用。现阶段,在互联网发展下各省市茶企大量接收外来文化,造成企业人才管理理念冗杂,缺失茶企核心主题。基于此,本文以茶文化思维视角为主,结合优秀茶思维理念,探究了茶企人才管理的发展方式及策略。
伍薇
关键词:人才管理核心主题
基于BSDE的跳扩散过程的可违约期权定价研究
2012年
本文通过构建一个基于跳扩散过程的可违约过程鞅表示定理,给出了与控制过程和可违约期权价值过程有关的倒向随机微分方程,利用均值方差对冲的方法,提出了基于跳扩散过程的可违约期权的定价公式。
王恺明潘和平伍薇
关键词:跳扩散过程倒向随机微分方程
《三国志》中领导者对不同性格人才的管理要略被引量:1
2019年
《三国志》中记录了大量蕴含管理智慧的故事,其中不乏领导者成功对不同性格人才进行管理的案例。东汉末年,群雄逐鹿,在争夺天下的过程中,能否取得先机,各势力集团对人才的选用是关键。选人要匹配性格特点与岗位需求,实现人职匹配;基于性格差异互补搭建团队,发挥“1+1>2”的整体功效;客观认识性格缺陷,不求全责备。用人要扬长避短,发挥性格优势;依据性格特点,展开智慧沟通;利用性格特点,巧妙处理冲突。
伍薇
关键词:《三国志》领导者性格
“云教学”模式下管理学课程教学改革探索
2020年
高校管理学课程是一门艺术性较强,对实践要求较高的课程。云教学模式很好地满足了学生自主合作探究学习的需要,有利于提高学生学习管理学知识的主动性和积极性,并能提升学生学习深度,改善学习效果。
伍薇
关键词:管理学教学改革
基于CNN卷积神经网络的企业电子档案分类法研究被引量:4
2018年
通过将文档词语转化为词向量表达式,再经过卷积、池化等操作来抽取文档分类特征。最后以企业简历电子档案库为原料进行对比验证。验证结果表明,利用CNN卷积神经网络对电子文档分类的准确率达到94.61%,优于Fast Text等分类方法。
伍薇
街亭之战中诸葛亮情感启发式决策之鉴示
2018年
从街亭之战中诸葛亮的“选将”决策来看,情感总是与个体的判断相伴随。肯定性或否定性的情感会诱发决策主体对决策选项预期结果(风险与收益)形成与客观理性有一定偏差的判断。在决策过程中,应该建立对决策主体情感因素适度约束和调控的机制,降低领导者决策中因情蔽智的风险,具体措施包括保障决策主体的多元化、坚持领导者决策权责相当的原则、加强对领导者决策的监督和评价、加强对领导者科学决策的培训。
伍薇
关键词:领导者
经济人口承载力实证研究——以绵阳市为例
2018年
科学预测人口承载力对社会和谐发展、经济良好增长,有着重要现实意义。本文对绵阳市经济人口承载状况进行了测算、对比及预测。研究表明,该市经济人口已经超载,并将在预测年度区间维持超载状况。由是,提出政策建议,以期对该市社会经济与人口水平的和谐发展提供些许参考。
伍薇
共1页<1>
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