侯雪瑞
- 作品数：3 被引量：23H指数：2
- 供职机构：中国人民大学劳动人事学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理文化科学军事更多>>
- 组织社会化视角下管理培训生项目优化:基于某公司的案例分析被引量：5
- 2016年
- 本文采用案例研究的方法,选取国内一家商业地产公司作为研究对象,依据组织社会化理论,从主动社会化和被动社会化两个方面入手,对案例企业中管理培训生培养体系的现有问题进行分析和诊断,从而对现有的管理培训生项目进行优化,进而促进管理培训生在组织中的社会化进程、为企业培养输送更多的综合型管理人才,促进组织更好更快的发展。
- 李育辉王青侯雪瑞郑沛琪张石磊赵琪
- 关键词：组织社会化管理培训生项目
- 管理培训生项目培养体制优化研究:基于C商业地产公司的案例分析
- 本文采用案例研究的方法，选取国内一家商业地产公司作为研究对象，以组织社会化理论为研究视角，研究了企业人力资源管理中的管理培训生培养体系的现状与不足，探究了优化管理培训生培养制度的一系列方法，希望对管理培训生培养的社会化具...
- 侯雪瑞郑沛琪李育辉
- 关键词：组织社会化商业地产管理培训生
- 护理人员的职业压力与职业倦怠研究:基于某老年病医院的案例分析被引量：18
- 2017年
- 以往关于职业压力和倦怠的研究大都采用定量的方法,但是不同职业群体所面临的倦怠现状及其引发因素是有差异的,采用定性的方法去进行研究对理论和实践都会起到补充的意义。本文采用单案例研究,选取极为典型的G老年医院作为分析对象,对该医院护理人员的职业压力与职业倦怠的现状进行剖析,并依据资源保存理论去探讨组织支持、组织公平、心理资本等要素对职业压力和职业倦怠的影响。最后从组织层面和个体层面入手,分别提出增强护理人员组织支持感、组织公平感和心理资本的措施,得出缓解医院护理人员职业压力与职业倦怠的模型。
- 李育辉侯雪瑞许昉昉李文慧阮权周张良
- 关键词：职业倦怠
