袁鹏飞
- 作品数：2 被引量：27H指数：2
- 供职机构：大连医科大学公共卫生学院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 某省公立医院医务人员薪酬水平与工作满意度关系研究被引量：21
- 2016年
- 通过向医务人员发放调查问卷和对医务人员进行访谈,了解不同公立医院及不同岗位医务人员薪酬水平,薪酬结构,工作时间及工作满意度情况。分析结果显示,公立医院医务人员的薪酬普遍较低,薪酬结构不合理,工作时间偏长,工作满意度偏低,并且医务人员对工作的满意度是随着薪酬的减少而下降的。政府部门应该依据地区经济发展水平、公立医院的特点确定医务人员薪酬水平,医院应增加非经济激励措施,提高医务人员的基本工资占比,制定合理的绩效考核制度等,进而提高医务人员的工作满意度。
- 姚阿丽贾秀萍卢明冯磊袁鹏飞
- 关键词：医务人员薪酬水平工作满意度
- 辽宁省公立医院医务人员薪酬现状调查分析被引量：8
- 2017年
- 目的了解公立医院医务人员薪酬现状、工作情况以及薪酬中意度情况,为完善公立医院薪酬制度、提高医务人员积极性提供建议。方法通过调查问卷法、座谈法、描述性分析、方差分析等来综合分析公立医院医务人员薪酬现状。结果不同经济水平的公立医院医务人员之间的年均工资差距大,77.8%的医务人员对目前薪酬水平不中意。结论公立医院医务人员的薪酬普遍较低,中意度低;工作压力大,薪酬结构不合理,建议完善卫生机构内部薪酬分配机制。
- 王博雅贾秀萍熊严姚阿丽许晓光冯磊朱宇华卢明袁鹏飞
- 关键词：薪酬状况
