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保刚健
作品数:
3
被引量:5
H指数:1
供职机构:
南通纺织职业技术学院
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相关领域:
文化科学
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合作作者
马斌
南通纺织职业技术学院
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3篇
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文化科学
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南通纺织职业...
作者
3篇
保刚健
2篇
马斌
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天津职业大学...
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职教通讯
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1篇
2014
2篇
2013
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3
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后示范建设的挑战、战略定位及其工程实施
被引量:5
2013年
后示范建设仍然面临着充满活力与生机的办学体制尚未真正确立、校企尚未真正深度融合、高职教育的多种要件还未"优化"等巨大的挑战。必须实施开放战略、活力战略、和谐战略、创意战略和幸福战略,构建和着力实施师生增值等数项综合工程。
保刚健
马斌
简论高职院校的“地气、底气、人气”
2013年
实现高职教育的巨大贡献力与社会影响力这一目标,必须努力解决高职院校的地气、底气与人气问题。校企合作、工学结合是高职院校接地气之路。高职院校的底气是高职院校通过多年的改革发展所集聚和积淀的办学实力,包括众多方面和层面。高职院校必须十分注重研究积累人气的策略与路径。地气、底气、人气三者相辅相成。
马斌
保刚健
关键词:
高职教育
地气
底气
人气
英国高职院校的发展战略及其实施路径——以英国巴内特·索斯盖特学院为例
2014年
通过对巴内特·索斯盖特(Barnet and Southgate)学院等英国高职院校及其相关机构的考察,对高职院校的发展战略及其实施路径有了清晰的认识,并以巴内特·索斯盖特(Barnet and Southgate)学院为例,通过学习国外职业院校在发展战略制定方面好的做法、先进的经验,结合我国高职教育及其校本实际,进行借鉴与创新。
保刚健
关键词:
高职院校
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