张幼君
- 作品数：3 被引量：30H指数：3
- 供职机构：南开大学商学院信息资源管理系更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 图书馆管理者职业胜任力描述被引量：5
- 2017年
- 文章通过问卷测量图书馆管理者的职业胜任力,对测量结果进行统计分析,对我国图书馆管理者职业胜任力进行系统的描述。研究发现:图书馆管理者合作能力较强;图书馆管理者的特殊知识与技能自我评价总体较低,但主动服务意识较强;图书馆管理者的研究能力较低;图书馆管理者对工作较为满意,组织忠诚度较高,自我价值感较高,普遍不倾向于离职。
- 张幼君王翩然金焕鑫
- 关键词：职业胜任力图书馆管理者实证研究
- 性别对图书馆普通员工职业胜任力的影响分析被引量：4
- 2017年
- 图书馆职业通常被认为是女性职业,表现为女性从业者占比远大于男性,然女性的数量优势能否代表其更具职业胜任力还有待验证。为此,本文基于图书馆普通员工职业胜任力模型,对不同性别的普通员工进行分析。研究发现:女性员工总体的胜任力高于男性;女性在组织工作中所需的基本知识和技能方面的胜任力高于男性;男女员工对工作所需的知识和能力表现薄弱;女性的人格特点使其比男性更胜任普通员工的工作。
- 杨济霞王翩然张幼君
- 关键词：职业胜任力性别差异图书馆员问卷调查
- 图书馆绿色发展的理论要义与实践路径被引量：21
- 2017年
- "绿色·低碳"是可持续发展的核心要义,图书馆作为公共文化服务的重要主体,理应成为绿色发展的引领者和践行者。文章重点分析三维复合系统中图书馆绿色发展理念,回答图书馆为什么要贯彻绿色发展理念以及怎样贯彻这一理念等两大问题,为推进图书馆的绿色发展与经济、社会和环境三维复合系统的可持续发展提供理论与实践指导。
- 徐益波亢琦张幼君
- 关键词：图书馆可持续发展生态文明
