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丁敏

作品数:10 被引量:68H指数:5
供职机构:同济大学附属东方医院更多>>
发文基金:上海市卫生局科研基金上海市浦东新区卫生局卫生科技发展专项基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 9篇医药卫生

主题

  • 5篇医师
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  • 5篇住院医师
  • 5篇住院医师规范...
  • 2篇导师
  • 2篇信息系统
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  • 1篇导板
  • 1篇导师制
  • 1篇心理健康
  • 1篇信息化
  • 1篇炎症
  • 1篇炎症性
  • 1篇炎症性肠病
  • 1篇医院信息
  • 1篇医院信息系统
  • 1篇早期功能锻炼
  • 1篇早期康复
  • 1篇智能管理

机构

  • 9篇同济大学附属...

作者

  • 9篇丁敏
  • 5篇罗茜
  • 5篇陈迟
  • 5篇朱亚琴
  • 5篇孙晓靓
  • 4篇徐增光
  • 1篇宋黎翼
  • 1篇徐玮
  • 1篇顾艳
  • 1篇夏新
  • 1篇沈敏华
  • 1篇陈义汉
  • 1篇黄丽华
  • 1篇江会
  • 1篇陆海燕
  • 1篇张迎娣
  • 1篇曹颖
  • 1篇刘芳
  • 1篇周菊
  • 1篇王磊

传媒

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年份

  • 1篇2024
  • 2篇2023
  • 1篇2021
  • 2篇2020
  • 2篇2017
  • 1篇2014
10 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
基于信息化的住培全程导师管理体系
2023年
住院医师规范化培训是医师培养的重要阶段,同济大学附属东方医院探索在住培中引入全程导师制的教学效果。探讨在全院范围内开展全程导师培训住院医师的具体办法,通过资格认定、师生互选、导师赋能、计划执行和考核评价逐步构建住培全程导师体系;同时开发配套的信息化平台,为住培全程导师的实施和推进提供必要的工具支持,利用信息化工具实施管理,进行流程优化和质量监控,从而形成管理闭环。
罗茜丁敏康宝丽朱亚琴孙晓靓徐增光陈迟
关键词:全程导师制信息化住院医师规范化培训
炎症性肠病病人生活质量的质性研究被引量:7
2017年
[目的]探讨炎症性肠病病人生存质量的心理体验,提高病人的身心健康水平。[方法]采用现象学研究方法,以目的抽样法抽取炎症性肠病病人12例进行深度访谈。[结果]在对原始资料整理分析的基础上提炼出3个主题,分别是"疲劳倦怠""心理焦虑恐惧"和"自我职业价值受限",与马斯洛的需要层次理论模型一致,从生理、心理、社会功能3个方面反映了病人的生存质量。[结论]炎症性病人生活质量对疾病结局、转归产生重要影响,应从家庭、医疗、社会等多角度进行干预和支持,提升其心理健康水平及生活质量。
邱云香朱嘉鹛丁敏陈婷婷倪伟
关键词:炎症性肠病心理健康
基于在线考核的住院医师规范化培训学习干预管理探索被引量:4
2020年
我国住院医师规范化培训工作发展至今,已从制度完善、体系建立走向内涵建设,管理也由粗放型向精细化转变,这就要求培训基地要最大限度地利用信息化来进行日常培训管理。同济大学附属东方医院利用在线考试系统进行住院医师测评数据收集,通过项目复盘、问卷调研、数据分析等方式,对住院医师的学习进行持续干预并取得一定成效。
罗茜康宝丽孙晓靓朱亚琴丁敏徐增光陈义汉陈迟
关键词:数据分析住院医师规范化培训干预管理
Barthel自理能力评分与护理工作量的相关性研究被引量:31
2014年
[目的]研究病人自理能力评分与护理工作量之间的相关性。[方法]采用Barthel评分量表评估病人的自理能力,依据病人自理能力分为完全需要照顾、大部分需要照顾、少部分需要照顾和生活基本自理4组,采用工时测算法测算住院病人的每日直接护理工作量。[结果]不同自理能力病人所需直接护理工作量不同,完全需要照顾组和大部分需要照顾组差异无统计学意义(P>0.05),其他各组间差异均有统计学意义(P<0.05)。13类直接护理项目中10类直接护理工作量与Barthel自理能力评分存在负相关(P<0.01)。[结论]病人自理能力是反映护理工作量的重要因素,但并不是唯一因素,能反映临床护理工作量的各因素,建立适合我国国情的病人分类系统,以实现科学合理地配置和使用护理人力目标。
江会陆海燕顾艳黄丽华丁敏郁轶群
关键词:护理工作量
住院医师规范化培训质量控制体系被引量:13
2021年
目的建立院级小讲课、教学查房、病例讨论质量控制体系,以指导住院医师规范化培训质量控制体系的建设。方法通过立标准、升系统、改流程、育师资、建督导、修制度等一系列措施,建立小讲课、教学查房、病例讨论质量控制体系。结果建立质量控制体系后,小讲课、教学查房、病例讨论质量及合格率、参加教学活动老师人数、带教老师授课能力、住院医师结业综合考首次考试通过率等均显著提高。结论东方医院的小讲课、教学查房、病例讨论质量控制体系能够有效提升教学质量,可以为住院医师规范化培训质量控制体系的建设提供参考依据。
丁敏罗茜孙晓靓康宝丽朱亚琴陈迟
关键词:住院医师规范化培训小讲课教学查房病例讨论
老年股骨粗隆间骨折患者术后早期康复的护理及疗效评价被引量:7
2017年
目的:分析老年股骨粗隆间骨折早期坚强可靠的内固定、积极有效的护理和早期功能锻炼的效果。方法:我院2009年2月—2014年12月手术治疗股骨粗隆间骨折54例,施行手术时间为l^12天,平均3.5天,通过手术、运用护理程序及功能康复程序促进患者早日康复。结果:54例股骨粗隆间骨折患者,均行股骨防旋髓内钉(PFNA)固定,优良率为94.4%。结论:经股骨近端防旋髓内钉固定治疗股骨粗隆间骨折老年患者,具有可早期功能锻炼的条件,术后采取有效的护理及功能康复锻炼,是缓解疼痛、恢复患者功能、提高日常生活活动能力的关键。
赵静磊周菊高梅姬丁敏成晓华刘芳
关键词:股骨粗隆间骨折早期功能锻炼护理疗效评价
基于HIS对接的住培电子轮转手册应用实践与探索
2024年
轮转登记手册所记载内容既是评估住院医师培训质量的量化指标,也是培训考核和颁发培训合格证书的重要依据。针对住培轮转登记手册数据真实性、信息滞后及重复录入的问题,同济大学附属东方医院开展住培电子轮转手册与医院信息系统(hospital information system,HIS)对接项目。通过组建项目团队、制定工作机制和项目实施,充分运用数据分析,进行流程改造和系统优化,在解决问题的同时不断提高管理效率,提升医疗安全,在实践中形成一套具有借鉴意义的实施体系。
罗茜刘黎康宝丽朱亚琴孙晓靓丁敏夏新徐增光宋黎翼陈迟
关键词:医院信息系统住院医师规范化培训
数字化种植手术导板在前牙区种植修复的临床分析被引量:6
2020年
目的:应用数字化种植导板引导对前牙区牙缺失进行种植手术,探讨数字化种植导板在口腔种植中的优势和临床应用的精确度。方法:选择前牙区牙列缺损患者15例(20颗),术前对患者进行锥形束CT扫描(CBCT,Cone beam CT),评估骨量满足种植条件,石膏印模光学扫描,将数据导入手术模拟设计系统,制作牙支持式的CAD/CAM(Computer aided design/Computer aided manufacturing)种植导板和临时义齿,3D打印完成临床应用,种植术后再次通过CBCT扫描,与预期种植位置进行比较,测定种植体颈部中点、深度、根尖的位置偏差和角度偏差,比较种植体实际位置与术前设计的差异,所得数据采用SPSS 18.0进行统计学分析。结果:种植体颈部偏差(0.266±0.104)mm,根尖偏差(0.805±0.567)mm,深度偏差(0.633±0.089)mm,角度偏差(3.124±1.582)°,除角度外,各点差异均无统计学意义(P>0.05)。结论:数字化种植手术导板辅助种植手术,尤其适合前牙即刻种植和制作临时牙,凸显控制种植体植入的精准度。
张迎娣沈敏华赵懿厉祯黄伟琴丁敏徐余波王磊
关键词:数字化前牙区
住院医师规范化培训全程导师智能管理系统的应用效果分析被引量:1
2023年
目的评价住院医师规范化培训(住培)全程导师智能管理系统在住培管理中的应用效果。方法采用问卷调查方法。选取2019年11月至2022年8月东方医院住培全程导师(72人)、住培管理人员(65人)、住院医师(92人)共229人为调查对象,自行设计问卷对其使用全程导师智能管理系统(简称管理系统)的情况进行调查。采用方差分析、卡方检验分析相关数据。结果住培全程导师、住培管理人员、住院医师对管理系统使用方便程度[70名(97.2%)比63名(96.9%)比90名(97.8%),P=0.398]与满意程度[72名(100.0%)比65名(100.0%)比92名(100.0%),P=0.453]评价差异均无统计学意义。住培全程导师、住培管理人员、住院医师对管理系统的整体优势评价中,可无纸化管理节约成本[(91.24±12.89)分比(90.98±12.75)分比(87.92±16.61)分,P=0.263]、流程清晰利于全程管理[(88.14±12.65)分比(87.80±13.16)分比(84.15±17.16)分,P=0.158]、操作简捷提高管理效率[(88.49±12.67)分比(86.20±13.11)分比(84.61±16.93)分,P=0.245]、师生自动匹配取得满意结果[(87.13±12.24)分比(87.06±11.69)分比(88.04±16.52)分,P=0.881]的评分差异均无统计学意义。建立管理系统后的2022年度住院医师(81名)结业综合考核合格率[78名(96.3%)比57名(87.7%),P=0.049]与出科考核成绩[(91.58±5.72)分比(90.90±10.60)分,P=0.045]均高于建立管理系统前的2019年度(65名)。在2021年8月至2022年8月的年度考核中,71名(98.6%)导师完成了和住院医师的月度访谈。结论管理系统得到用户的较高评价和一致认可,在节约成本、提高管理效率和管理系统自动匹配师生等方面具有一定的优势。管理系统有助于提高东方医院住院医师结业综合考核合格率和出科考核成绩,有助于提高住培管理工作效率和培训质量。
丁敏孙晓靓罗茜康宝丽朱亚琴曹颖徐增光陈迟徐玮
关键词:管理信息系统人工智能住院医师
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