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汪金辉

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：北方工业大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇人类社会
  • 1篇社会
  • 1篇派遣员工
  • 1篇企业
  • 1篇文化创意
  • 1篇文化创意产业
  • 1篇劳务
  • 1篇劳务派遣
  • 1篇公共服务
  • 1篇公共服务平台
  • 1篇服务平台
  • 1篇北京市文化创...
  • 1篇创意产业

机构

  • 2篇北方工业大学

作者

  • 2篇赵继新
  • 2篇汪金辉
  • 1篇张晓波

传媒

  • 1篇北方工业大学...
  • 1篇文化产业导刊

年份

  • 2篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
企业派遣员工现状评价及规范用工策略被引量：1
2011年
通过调查企业派遣员工工作现状,分析派遣员工的处境对此种现状的影响程度,得出派遣员工的归属感、工作积极性、组织承诺度与忠诚度与其在用工企业中的处境显著正相关的结论,针对这一研究结论,给出用工企业如何改善派遣员工处境、用工企业改善劳务用工的对策及建议。
赵继新张晓波汪金辉
关键词：劳务派遣
北京市文化创意产业公共服务平台运行机制研究
2011年
一、文化创意产业公共服务平台运行机制建立的必要性 运行机制是指在人类社会有规律的运动中，影响运动备因素的结构、功能及其相互关系，以及这些因素产生影响、发挥功能的作用过程和作用原理及其运行方式。运行机制是引导和制约决策并与人、财、物相关的各项活动的基本准则及相应制度，是决定行为的内外因素及相互关系的总称。
赵继新汪金辉
关键词：公共服务平台文化创意产业人类社会
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