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高维佳

作品数：4 被引量：1H指数：1
供职机构：中国劳动关系学院更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇政治法律

主题

  • 3篇工会
  • 2篇企业
  • 2篇角色
  • 2篇角色定位
  • 1篇多维度
  • 1篇医疗保险
  • 1篇医疗保险费
  • 1篇制衡
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇维度
  • 1篇履职
  • 1篇履职能力
  • 1篇民工
  • 1篇互信
  • 1篇工会法
  • 1篇工会工作
  • 1篇工会职能
  • 1篇保险
  • 1篇保险费

机构

  • 4篇中国劳动关系...

作者

  • 4篇高维佳
  • 1篇赵洪石

传媒

  • 4篇工会博览（理...

年份

  • 4篇2010
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
我国工会职能和角色定位的再认识
2010年
根据《工会法》的规定，中国工会组织是职工自愿结合的群众性组织，属于民主社会团体的范围，但是实际上，我国工会却履行着多项社会职能，这些职能之间相互交叉包容，共同决定了我国工会特有的角色特点，同时也为工会创新工作思路，创新维权手段提供了更多的选择。
高维佳
关键词：工会角色
加强工会工作，增进与企业的良性发展
2010年
在现代经济条件下，工会与企业之间应当是一种相互制衡同时又彼此互利的关系，任何一种将对方视为敌对方的想法都是不恰当的。工会必须谋求与企业进行更多的沟通与合作，才能从根本上增进企业与职工的互信，从而减少劳资冲突，保护职工利益。
高维佳
关键词：工会企业制衡互信
提高和完善工会履职能力的几点思考
2010年
根据《工会法》的规定，工会的职能受其角色定位多元化的影响和制约，呈现明显的多维度和综合化。对现代工会来说，一方面要努力履行好基本职能，恰当、及时、准确地维护好职工的基本利益，满足职工的基本需要；另一方面也要加强自身的建设，努力适应时代的要求和变化，不断丰富和完善工会履职的内涵，切实提高履职能力。具体来讲，可以做好以下几个方面的工作。
高维佳
关键词：《工会法》履职能力角色定位多维度
企业不为农民工缴纳医疗保险费的原因分析被引量：1
2010年
目前很多农民工所在企业拒绝为其缴纳医保费，这严重影响了农民工在城市的基本生活，并对其生存权和生活质量提高构成实质影响。为了有效解决这一问题，本文对企业拒绝为农民工缴纳医保费的原因进行了全面深入的分析，从制度建构、利益驱动等多个层面指出现行制度存在的问题，希望对制度改进有所帮助。
赵洪石高维佳
关键词：企业农民工
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