季超
- 作品数：10 被引量：9H指数：1
- 供职机构：江苏省洪泽湖水利工程管理处更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理水利工程更多>>
- 浅议基层水管单位青年职工的培养
- 青年是祖国的未来和希望,青年是单位发展的中坚力量,加强对青年职工的教育培养,是一项关系单位长远发展的战略任务和基础工程。为促进基层水管单位青年职工健康成长,促使水管单位可持续发展,必须提高青年职工适应水利发展需要的能力,...
- 张立师季超
- 文献传递
- 事业单位职称评聘存在的问题探析被引量：9
- 2016年
- 分析了事业单位职称评聘管理实际操作中存在的矛盾问题:发展规划与岗位核准职数之间的矛盾、新管理理念与岗位核准职数之间的矛盾、职称评审通过人员多与岗位职数少之间的矛盾、人员岗位流动与职称聘用之间的矛盾、"双肩挑"与职数之间的矛盾、职称聘任与任期考核之间的矛盾、专业技术主岗位与辅助岗位在职务晋级上的矛盾、职称评审内容与检验业务工作能力之间的矛盾。针对这些问题提出了对策:适当调整岗位职数、适当放宽"双肩挑"人员比例、延长技术职称参评年限、试行分配职称参评名额、适当调整职称评审评价内容、探索增设专业技术岗位等级晋升评审环节、划分不同系列技术岗位晋级比例、加强技术人员聘期考核。
- 张立师周震季超
- 关键词：职称评聘
- 五彩家风促成长
- <正>家风,就是一个家庭或一个家族的传统风尚,是传统美德的现代传承,是中华民族5000年灿烂文化孕育的优良传统的缩影,也当今社会和谐的基础。我的家风是什么?我开始回想我的生活,发现我的家风没有文字表现的那么直接鲜明,但是...
- 季超
- 文献传递
- 浅议基层水管单位青年职工的培养
- <正>青年是祖国的未来和希望,青年是单位发展的中坚力量,加强对青年职工的教育培养,是一项关系单位长远发展的战略任务和基础工程。为促进基层水管单位青年职工健康成长,促使水管单位可持续发展,必须提高青年职工适应水利发展需要的...
- 张立师季超
- 文献传递
- 浅析基层单位贯彻落实群众路线存在的问题反对策
- <正>党的群众路线教育实践活动的大力开展,端正了党风,净化了党员心灵,纯洁了党员队伍。拉近了党与人民群众的距离,深受人民大众的欢迎。对于基层单位而言,这项工作做得好,就更加能够贴近群众、服务群众、造福群众,从而得到群众的...
- 季超张立师
- 文献传递
- 五彩家风促成长
- 家风,就是一个家庭或一个家族的传统风尚,是传统美德的现代传承,是中华民族5000年灿烂文化孕育的优良传统的缩影,也当今社会和谐的基础。我的家风是什么?我开始回想我的生活,发现我的家风没有文字表现的那么直接鲜明,但是当我仔...
- 季超
- 维护大湖好生态 绘就文明新画卷——江苏省洪泽湖水利工程管理处“四引”理念引领文明创建
- 2022年
- 近年来,江苏省洪泽湖水利工程管理处党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以“党建引航、业务引领、文化引导、机制引动”等“四引”理念开展文明创建,工程管理力保安澜、湖泊管理攻坚克难、内部管理规范有力、党建精神文明凝聚合力,连续三年在厅系统年度综合考核中保持第一方阵。本文总结了管理处文明创建的主要做法和获得的经验启示。
- 季超
- 关键词：文明创建
- 水生态文明建设的思考
- 水生态文明是生态文明的重要组成和基础保障,是人类社会必须高度关注的重大战略问题.本文阐述水生态文明建设面临的各种难题,分析了产生问题的原因,探讨了建设水生态文明要建立以政府为主导的水生态委员会，形成水生态保护合力，完善以...
- 张立师季超王豹
- 关键词：环境保护
- 文献传递
- 浅析基层单位贯彻落实群众路线存在的问题反对策
- 党的群众路线教育实践活动的大力开展,端正了党风,净化了党员心灵,纯洁了党员队伍。拉近了党与人民群众的距离,深受人民大众的欢迎。对于基层单位而言,这项工作做得好,就更加能够贴近群众、服务群众、造福群众,从而得到群众的真心拥...
- 季超张立师
- 浅议基层水管单位青年职工的培养
- 青年是祖国的未来和希望,青年是单位发展的中坚力量,加强对青年职工的教育培养,是一项关系单位长远发展的战略任务和基础工程。为促进基层水管单位青年职工健康成长,促使水管单位可持续发展,必须提高青年职工适应水利发展需要的能力,...
- 张立师季超
