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冯倩

作品数:12 被引量:39H指数:2
供职机构:开滦精神卫生中心更多>>
发文基金:河北省自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教自动化与计算机技术经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 4篇会议论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 11篇医药卫生
  • 5篇哲学宗教
  • 1篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 9篇心理健康
  • 5篇井下
  • 2篇心理健康状况
  • 2篇抑郁
  • 2篇中介
  • 2篇中介作用
  • 2篇企业
  • 2篇煤炭
  • 2篇煤炭企业
  • 2篇井下工人
  • 2篇矿工
  • 2篇SCL-90
  • 1篇单胺
  • 1篇单胺类
  • 1篇单胺类神经递...
  • 1篇党支部
  • 1篇党支部书记
  • 1篇递质
  • 1篇心理健康状况...
  • 1篇血清

机构

  • 8篇开滦精神卫生...
  • 4篇华北理工大学

作者

  • 12篇冯倩
  • 10篇岳玲梅
  • 10篇马文有
  • 10篇王聪哲
  • 10篇蒋克
  • 8篇张莉
  • 8篇张超
  • 2篇于振剑
  • 2篇张晓娟
  • 2篇刘松涛
  • 1篇梁晓亮
  • 1篇胡晓辉

传媒

  • 2篇中国健康心理...
  • 1篇职业与健康
  • 1篇现代医学与健...
  • 1篇中华现代护理...
  • 1篇实用妇科内分...
  • 1篇华北理工大学...

年份

  • 2篇2023
  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 3篇2017
  • 3篇2016
  • 1篇2015
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
煤炭企业高管知觉压力、应对方式与心理健康的关系被引量:13
2017年
目的:对煤炭企业高管的知觉压力、应对方式与心理健康的关系进行研究。方法:对238名国有煤炭企业高管实施症状自评量表(SCL-90)和知觉压力量表、简易应对方式问卷测试,将测试结果进行统计分析。结果:(1)煤炭企业高管的SCL-90总分、人际关系障碍、抑郁、焦虑、敌对性、恐怖和偏执因子得分低于全国常模,具有统计学意义(t=-3.074^-7.654,P<0.001);(2)高管知觉压力状况得分低于全国常模,具有统计学意义(t=-17.559,P<0.001)。高管积极应对维度得分高于常模,具有统计学意义(t=9.758,P<0.001);消极应对维度得分低于常模,具有统计学意义(t=-16.320,P<0.001);(3)高管知觉压力和SCL-90总分及其各因子呈显著正相关,具有统计学意义(r=0.304~0.502,P<0.01);积极应对方式与抑郁、焦虑和饮食睡眠障碍因子呈显著负相关,具有统计学意义(r=-0.059^-0.190,P<0.05);消极应对方式与SCL-90总分及其各因子呈显著正相关,具有统计学意义(r=0.151~0.255,P<0.05)。知觉压力与积极应对呈显著负相关,具有统计学意义(r=-0.267,P<0.01);(4)知觉压力与消极应对方式对煤炭企业高管的心理健康水平具有较显著的影响和较好的预测作用(F=28.224,P<0.001)。结论:煤炭企业高管的心理健康水平良好,与其知觉压力水平低及良好的应对方式密切相关。
于振剑岳玲梅王聪哲冯倩蒋克张超张莉马文有
关键词:煤炭企业高管心理健康
不同职业工种矿工应对方式状况及影响因素被引量:2
2019年
目的了解河北省开滦煤矿10个特殊工种矿工应对方式状况及其影响因素。方法采取分层抽样的方法,以2017年1月-2018年12月开滦煤矿企业在职井下矿工为调查对象,使用一般人口学资料问卷和简易应对方式量表进行调查。结果煤矿井下电气工积极应对方式得分低于常模(P<0.05);10个工种矿工消极应对方式得分均低于常模,差异有统计学意义(均P<0.05);>50岁的矿工消极应对方式得分高于≤30岁、31~40岁的矿工,差异有统计学意义(P<0.05);文盲、小学、高中学历的矿工积极应对方式得分低于大专及以上学历的矿工,差异有统计学意义(P<0.05);煤矿井下爆破工人消极应对方式使用高于煤矿井下电气工、煤矿安全监测监控工、煤矿瓦斯检查工、煤矿安全检查工、煤矿采煤机操作工、煤矿瓦斯抽采工和煤矿探放水工(均P<0.01);煤矿探放水工消极应对方式使用低于煤矿井下爆破工、煤矿安全监测监控工、煤矿瓦斯检查工、煤矿提升机操作工、煤矿瓦斯抽采工和煤矿防突工(均P<0.05);≤10年工龄的矿工积极应对方式和消极应对方式得分均低于21~30年工龄的矿工(均P<0.05)。结论不同职业工种井下特种工的消极应对方式得分均低于常模,应对方式状况受工种、年龄、文化程度及工龄的影响。
冯倩岳玲梅王聪哲蒋克张莉马文有
关键词:影响因素
精神科男护士职业倦怠与心理健康的关系被引量:24
2017年
目的:了解精神科男护士的心理健康水平、职业倦怠状况及二者间关系。方法:对47名精神科男护士和53名女护士进行症状自评量表(SCL-90)和职业倦怠量表(MBI-GS)测试,将测试结果进行统计分析。结果:(1)精神科男护士SCL-90总分、躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对性、偏执、精神病性和饮食睡眠因子得分均高于女护士,差异有统计学意义(t=2.274~3.707,P<0.05);(2)精神科男护士在去人格化上的得分高于女护士,差异有统计学意义(t=2.147,P=0.034);在职业效能上的得分低于女护士,差异有统计学意义(t=-2.928,P=0.004);(3)精神科男护士职业倦怠中情绪衰竭和SCL-90总分及其各因子呈显著正相关(r=0.394~0.653,P<0.01);去人格化除敌对因子外,与SCL-90总分及其他各因子呈显著正相关(r=0.290~0.496,P<0.05);职业效能与SCL-90总分、人际关系障碍、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执和精神病因子呈显著负相关(r=-0.365^-0.427,P<0.05)。结论:精神科男护士心理健康水平低于女护士,职业倦怠水平高于女护士;男护士的职业倦怠状况与其心理健康水平密切相关。
岳玲梅王聪哲冯倩蒋克张超张莉马文有
关键词:精神科男护士女护士职业倦怠心理健康
井下一线矿工和井下辅助矿工心理健康水平调查比较
目的 煤矿的井下开采是一种工作环境特殊的职业。恶劣和危险的作业环境不仅会对矿工的身体健康造成伤害,而且还会对矿工的心理健康产生不良影响。而作为生产任务的主体煤矿工人,他们的心理健康状况又直接影响了安全生产,因此研究分析井...
王聪哲马文有岳玲梅冯倩蒋克张超
关键词:心理健康症状自评量表
精神专科医院员工心理健康与个性特征研究
岳玲梅马文有梁晓亮王聪哲蒋克胡晓辉冯倩张超张莉
课题采用多种国际通用的心理测验量表,对精神专科医院员工进行心理健康状况和人格特征的研究,揭示了精神专科医院员工的心理健康水平和共同人格特征,阐述了精神专科医院不同类别员工的心理健康状况和人格特征,明确了精神专科医院员工心...
关键词:
关键词:心理健康继续教育医院员工培训
养血清脑颗粒联合氟哌噻吨美利曲辛治疗中风后抑郁对患者单胺类神经递质的影响
2023年
目的探讨养血清脑颗粒+氟哌噻吨美利曲辛联合治疗对中风后抑郁患者血清5-羟吲哚乙酸(5-HIAA)、3-甲基-4-羟-苯乙二醇(MHPG)及皮质醇(Cor)水平的影响,为临床治疗中风后抑郁提供参考依据。方法将开滦精神卫生中心2019年1月至2022年1月收治的中风后抑郁患者120例,按随机数字表法分为两组。对照组(60例)患者实施氟哌噻吨美利曲辛治疗,观察组(60例)在此基础上联合养血清脑颗粒治疗,均连续治疗6周。比较两组患者临床疗效,治疗前后血清5-HIAA、MHPG、Cor水平,治疗前后汉密尔顿抑郁量表(HAMD)、美国国立卫生研究院卒中量表(NIHSS)、Barthel指数(BI)评分。结果观察组患者经治疗后临床总有效率为91.67%,较对照组的73.33%升高;与治疗前比,治疗2、4、6周后两组患者HAMD评分呈降低趋势,与对照组比,观察组降低;与治疗前比,治疗后两组患者血清5-HIAA、MHPG水平均升高,与对照组比,观察组升高,Cor水平均降低,与对照组比,观察组降低;与治疗前比,治疗后3个月两组患者NIHSS评分均降低,BI评分均升高,与对照组比,观察组患者NIHSS评分较低,BI评分较高(均P<0.05)。结论养血清脑颗粒联合氟哌噻吨美利曲辛治疗中风后抑郁可促进患者神经功能的恢复,调节单胺类神经递质代谢产物与Cor水平,降低抑郁程度,提高患者生活质量,效果显著。
张晓娟刘松涛韩荦杰贺英许珊珊刘海港冯倩张莉
关键词:中风抑郁养血清脑颗粒氟哌噻吨美利曲辛5-羟吲哚乙酸皮质醇
应对方式对井下特种工压力知觉与SCL-90各因子的中介作用
目的:探讨应对方式对井下特种工压力知觉与SCL-90各因子的中介作用. 方法:采用分层随机抽样方法选取了某煤矿企业井下特种工1013人为被试,使用90项症状清单(SCL-90)、简易应对方式量表(SCSQ)和压...
冯倩岳玲梅王聪哲蒋克张超马文有
关键词:心理健康
某国有煤矿企业基层党支部书记心理健康状况分析
2016年
1目的了解国有煤矿企业基层党支部书记的心理健康状况、知觉压力和应对方式。2方法对221名国有煤矿企业基层党支部书记采用症状自评量表(SCL-90)和知觉压力量表、简易应对方式问卷进行测试,将测试结果进行统计分析。3结果国有煤矿企业基层党支部书记人际关系障碍、抑郁、焦虑、恐怖、敌对因子的得分明显低于常模水平,差异有统计学意义(P<0.05/P<0.01);知觉压力状况得分为(17.62±7.22)分;积极应对维度得分明显高于常模水平,消极应对维度得分明显低于常模水平,差异均有统计学意义(P<0.001)。基层党支部书记知觉压力、消极应对方式和SCL-90总分及其各因子呈显著正相关;积极应对方式与总体心理健康水平、敌对性、恐怖因子、躯体化、强迫障碍、人际关系障碍、抑郁、焦虑、饮食和睡眠障碍呈显著负相关(P<0.01/P<0.05)。4结论国有煤矿企业基层党支部书记的心理健康水平良好,情绪稳定,善于人际交往,对知觉压力不敏感,多采用积极应对方式面对困难和挫折。
岳玲梅马文有王聪哲冯倩蒋克张超张莉
关键词:基层党支部书记心理健康
盐酸米那普仑片联合疏肝解郁胶囊治疗宫颈癌化疗后焦虑、抑郁患者的临床效果
2023年
目的探讨盐酸米那普仑片联合疏肝解郁胶囊治疗宫颈癌化疗后焦虑、抑郁患者的临床效果。方法选取本院98例宫颈癌化疗后焦虑、抑郁患者为研究对象,根据随机单盲法分为两组,各49例。常规组患者应用疏肝解郁胶囊治疗,试验组患者应用盐酸米那普仑片联合疏肝解郁胶囊治疗,比较两组的焦虑及抑郁情况、淋巴细胞亚群、生活质量。结果治疗后,试验组焦虑自评量表、抑郁自评量表评分显著低于常规组(P<0.05);试验组CD4^(+)、CD4^(+)/CD8^(+)高于常规组,CD8^(+)低于常规组(P<0.05);试验组躯体功能、社会功能、心理状态、疾病本身评分均高于常规组(P<0.05)。结论盐酸米那普仑片联合疏肝解郁胶囊治疗宫颈癌化疗后焦虑、抑郁患者,能缓解患者的焦虑、抑郁水平,减少对淋巴细胞亚群的影响,提高生活质量,值得临床推广应用。
张晓娟刘松涛韩荦杰贺英许珊珊刘海港冯倩张莉于振剑
关键词:疏肝解郁胶囊抑郁焦虑
煤炭企业高级管理人员与井下工人心理健康、知觉压力及应对方式的对照研究被引量:1
2017年
目的 对煤炭企业高级管理人员(以下简称高管)和井下工人的心理健康状况、知觉压力和应对方式进行对照研究.方法 对238名国有煤炭企业高管和240名井下工人实施症状自评量表(SCL-90)、知觉压力量表和简易应对方式问卷测试,将测试结果进行统计分析.结果 煤炭企业高管SCL-90总分为(123.670±27.850)分,低于全国常模,差异有统计学意义(t=-3.151,P〈0.01);井下工人SCL-90总分为(138.610±49.720)分,高于全国常模,差异有统计学意义(t=2.882,P〈0.01);高管与井下工人SCL-90总分比较差异有统计学意义(t=-4.05,P〈0.01).煤炭企业高管知觉压力得分(15.70±7.37)分,低于井下工人,差异有统计学意义(t=-9.553,P〈0.01);高管在积极应对维度得分(2.04±0.43)分,高于井下工人,差异有统计学意义(t=2.886,P〈0.01);消极应对维度得分(1.06±0.49)分,低于井下工人,差异有统计学意义(t=-9.225,P〈0.01).结论 煤炭企业高管的心理健康水平好于井下工人;高管知觉压力不敏感,多采用积极应对方式面对困难和挫折;井下工人知觉压力敏感,多采用消极应对方式面对困难和挫折.
岳玲梅王聪哲冯倩蒋克张超张莉马文有
关键词:煤炭企业井下工人心理健康
共2页<12>
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