薛莉英
- 作品数：5 被引量：13H指数：2
- 供职机构：宁波职业技术学院更多>>
- 发文基金：浙江省教育厅科研计划浙江省新世纪高等教育教学改革研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学电气工程更多>>
- 台湾技职院校师资队伍建设制度与运行机制研究被引量：4
- 2013年
- 台湾技职教育在合理配置教师资源和科学管理师资队伍方面形成了一套切合实际、有效运作的管理制度与管理体系。制定了完善的技职教师招聘、准入、任职资格等制度,在构建"双师型"及"双师结构"师资队伍、教师考核与评鉴、教师培养与提升等方面取得了成功的经验。
- 薛莉英陈子珍
- 关键词：技职教育师资队伍
- “5S”在项目化教学中的应用——以机电产品装配工程训练课程为例
- 2010年
- 针对现阶段高职项目化课程教学中存在的问题,以机电产品装配工程训练课程为例,将"5S"管理引入机电产品装配工程训练课程的项目教学,培养学生自我管理、严于律己、持之以恒的基本职业素养。对课程的教学设计、教学实施过程及实施效果进行了探索。
- 王劲刘萍薛莉英
- 关键词：项目化教学机械装配
- 企业主导的现场工程师培养模式探索被引量：8
- 2009年
- 宁波职业技术学院与中国海天集团合作共同探索机电装备制造业现场工程师的培养模式，从能力标准、培养方法和考核体系三方面入手，基于装备制造过程的“做中学”理念来设计教学活动，构建由实物模型、小型装备和大型装备组成的实践教学平台体系，追求校企合作的深度融合，并归纳出“企业主导、标准先行”的培养现场工程技术人才的一般过程。
- 孙慧平薛莉英虞文贤陈含英
- 关键词：CDIO校企合作
- 企业全程参与、就业育人合一的顶岗实习模式——以宁波职业技术学院机电专业群为例
- 2013年
- 针对现阶段高职院校学生顶岗实习中存在的普遍问题,与合作企业进行了长期的探索与实践。面向不同类型、不同层次的企业,初步形成了四种校企长期合作、企业全程参与、就业育人合一的顶岗实习模式。该探索对目前我国高职院校培养高技能人才有一定的借鉴意义。
- 王民权董鸿安梅晓妍刘萍薛莉英
- 关键词：就业育人顶岗实习
- 智能型有源滤波器的研究与设计被引量：1
- 2013年
- 基于新型电力系统有源谐波补偿与滤波器自适应控制原理,使用以DSP-TMS320F2812为核心的智能控制系统对电网信号进行采集、检测、数据处理及计算,得到相关高次谐波的信息并产生控制信号至智能功率模块(IPM)驱动电路,控制有源滤波器组对电网中各次谐波进行补偿,达到改善电能质量的效果。同时在LCD上实时显示对电网与滤波器监测的数据。此系统在理论仿真和实际电网电力系统的电能质量补偿实验中均取得了非常好的效果。
- 陈子珍薛莉英李效农
- 关键词：有源滤波器谐波电能质量
