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吴强

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：扬州职业大学更多>>
发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省高等教育学会“十一五”教育科学规划课题更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇职业培训制度

机构

  • 1篇扬州职业大学

作者

  • 1篇刘正良
  • 1篇冷松
  • 1篇吴强

传媒

  • 1篇扬州职业大学...

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
20世纪90年代美国职业培训制度的改革及启示被引量：3
2007年
20世纪90年代以来,美国为了适应新经济发展的需要,对职业培训制度作了改革,主要是建立"一站式服务中心"、完善劳动力市场信息体系、开展个性化服务、加强政府投资引导、强化绩效考核和激励、鼓励企业自办培训等,这些改革推进了美国职业培训制度的完善,对我国落实科学发展观,构建和谐社会下的就业体系具有重要的启示作用。我们应该紧紧围绕我国经济发展需要、改革职业培训制度、完善法律保障、构建需求主导型培训体系。
刘正良吴强冷松
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共1页<1>
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