黄路路
- 作品数：3 被引量：19H指数：3
- 供职机构：天津理工大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金天津市科技计划天津市哲学社会科学研究规划项目更多>>
- 相关领域：建筑科学经济管理环境科学与工程更多>>
- 建筑施工企业安全氛围量表初步开发—基于天津市建筑施工企业样本的研究被引量：6
- 2015年
- 安全氛围是近年来安全领域关注的重要概念,对安全氛围的测量是其定量研究的基础。首先对国内外学者的研究成果进行了梳理,在此基础上,通过访谈获取的第一手资料,采用质性研究方法得到建筑施工企业安全氛围的初始量表。最后,通过412份有效问卷的定量分析确定了建筑施工企业安全氛围最终维度及测量量表,验证了量表的信度与效度。研究结果表明:建筑施工企业安全氛围具有二阶维度结构:管理者关注、监督者态度、工友行为影响、安全意识、安全沟通与参与,其中管理者关注包括管理者态度、安全规程、安全培训、工作环境4个子维度。
- 王亦虹刘飞黄路路
- 关键词：安全氛围量表开发扎根理论
- 基于KPI理论的施工企业安全绩效评价研究被引量：5
- 2016年
- 工程项目施工安全是社会关注的热点,安全绩效的测量是对其研究的基础。基于KPI绩效考核理论对我国建筑施工企业安全绩效进行了深入研究,运用扎根理论、文献分析法、问卷调查法、量表分析法得到施工企业安全绩效评价的5个影响因素:营造舒适的安全施工氛围、提高工人的安全意识和技能、严格执行安全管理责任、落实安全施工技术措施和消除违章作业,建立了基于KPI理论的施工企业安全绩效评价指标体系。以KPI为核心的绩效管理方法,有助于提高我国建筑项目安全管理的水平,降低事故发生率和死亡人数。
- 王亦虹任晓晨黄路路沙方毅
- 关键词：安全绩效扎根理论
- 变革型领导与建筑工人安全行为——组织公平的中介作用被引量：8
- 2017年
- 以社会交换理论和组织公平理论为基础,根据对我国建筑企业的320份调查问卷,对建筑工人的安全行为、组织公平及变革型领导之间的关系进行研究,结合结构方程和回归分析方法进行统计分析,结果显示:变革型领导的四个维度(德贤垂范、领导魅力、个性化关怀与愿景激励)对建筑工人的安全行为均存在显著的正向影响(影响程度大小依次为:德贤垂范、领导魅力、个性化关怀和愿景激励),并且分配公平在变革型领导与安全行为之间起着部分中介作用。不仅丰富了安全行为理论的内容,而且为组织公平理论的进一步发展提供有益启发,同时对我国建筑企业安全管理实践具有重要的指导作用。
- 王亦虹黄路路任晓晨
- 关键词：变革型领导组织公平安全管理
