您的位置： 专家智库 > >

郝长来

作品数：1 被引量：17H指数：1
供职机构：承德医学院附属医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇自我
  • 1篇自我效能
  • 1篇自我效能感
  • 1篇效能感
  • 1篇护理
  • 1篇护理人员
  • 1篇健康
  • 1篇健康促进生活...

机构

  • 1篇承德医学院
  • 1篇承德医学院附...

作者

  • 1篇刘莹
  • 1篇杜玉凤
  • 1篇孙王乐贤
  • 1篇李晓敏
  • 1篇郝长来

传媒

  • 1篇中国职业医学

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
护理人员健康促进生活方式与自我效能感关系研究被引量：17
2016年
目的探讨护理人员健康促进生活方式与自我效能感的关系。方法采用分层随机抽样法,抽取360名护理人员为调查对象,采用《健康促进生活方式量表-Ⅱ》（HPLP-Ⅱ）和《一般自我效能感量表》（GSES）对调查对象进行测评。结果护理人员HPLP-Ⅱ总分为67.0～194.0（110.8±19.8）分,各维度得分从高到低依次为：人际关系13.0～33.0（21.6±3.7）分、营养11.0～35.0（20.4±3.9）分、自我实现9.0～36.0（20.2±4.4）分、健康责任10.0～31.0（18.0±3.9）分、压力管理9.0～32.0（16.6±3.9）分、运动锻炼8.0～32.0（14.1±4.2）分。护理人员GSES总分为10.0～40.0（22.0±5.2）分,自我效能感水平处于中低水平者共占92.8%（334/360）。护理人员GSES总分与HPLP-Ⅱ总分及其人际关系、营养、自我实现、健康责任、压力管理和运动锻炼维度得分均呈正相关（相关系数分别为0.501、0.420、0.429、0.469、0.381、0.429、0.354,P〈0.05）。结论护理人员的自我效能感与健康促进生活方式呈正相关,可通过提高护理人员的自我效能感水平来促使其健康促进生活方式的形成。
李晓敏彭保艳孙王乐贤杜玉凤郝长来刘莹
关键词：护理自我效能感
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0