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王森

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：浙江理工大学经济管理学院更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇角色
  • 1篇角色分析

机构

  • 1篇浙江理工大学

作者

  • 1篇肖秀丽
  • 1篇王森

传媒

  • 1篇浙江理工大学...

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
工作分析——解决工作冲突的契机被引量：1
2009年
工作分析是人力资源管理工作的重要组成部分。工作分析对人力资源管理的重要作用,不仅体现在它是其他人力资源管理工作的基础,还可以在进行工作分析的过程中发现不利于组织发展的工作冲突。同时,探讨在工作分析过程中运用适当的方法解决工作冲突,有利于建立和谐的工作关系,增强企业的凝聚力。
肖秀丽王森
关键词：人力资源管理角色分析
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共1页<1>
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