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谢建萍

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：南华大学图书馆更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇图书
  • 1篇图书馆
  • 1篇津贴
  • 1篇津贴分配
  • 1篇激励机制
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位津贴

机构

  • 1篇南华大学

作者

  • 1篇王教清
  • 1篇牛利
  • 1篇谢建萍

传媒

  • 1篇科技情报开发...

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
南华大学图书馆的津贴分配细则及其激励作用被引量：2
2006年
阐述了南华大学图书馆在岗位津贴分配上遵循的指导思想和基本原则,介绍了岗位津贴档次的设置及其评定方法,指出细则的实施激发了工作人员的潜能,加强了工作人员的竞争意识,营造了学术氛围,盘活了人力资源,充分调动了工作人员的积极性。
谢建萍王教清牛利
关键词：岗位津贴激励机制
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