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肖楠

作品数：1 被引量：16H指数：1
供职机构：中山大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇实验技术队伍...

机构

  • 1篇中山大学

作者

  • 1篇程蕾
  • 1篇温光浩
  • 1篇陈敬德
  • 1篇于海燕
  • 1篇肖楠

传媒

  • 1篇实验室研究与...

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
推行关键技术岗 开辟实验技术队伍建设新路径被引量：16
2011年
为建设一支符合实验技术队伍自身发展规律和学校发展需要的结构合理、业务精湛的专业技术队伍,突破我国高校实验队伍建设工作的瓶颈,我校在多年实验技术队伍建设改革的基础上,推行了实验室关键技术岗位聘任的探索性举措,为建设一支符合学校战略发展需要的实验技术队伍开辟了新的路径。本文介绍了我校实验技术队伍建设关键技术岗位聘任改革的必要性、改革的背景和基础、改革的创新点和改革的成效以及存在的问题,为高校实验技术队伍建设提供参考。
于海燕肖楠程蕾陈敬德温光浩
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