李娜
- 作品数：8 被引量：15H指数：2
- 供职机构：青岛大学国际商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金山东省高等学校人文社会科学研究计划项目青岛市社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业核心员工离职的临界管理研究被引量：1
- 2013年
- 在日益开放的现代社会的大背景下,人才流动越来越普遍,员工离职呈现加速趋势,核心员工作为企业竞争力的来源和保障,研究其离职的动机以及管理具有极其重要的意义。以往对核心员工离职管理的文献研究只是针对事后管理。文章从不同的角度,通过建立核心员工离职的临界管理模型,旨在充分了解核心员工离职动因、心理等影响因素并对其进行离职前的临界管理,从而达到保留和激励核心员工的效果,促进和提升企业人力资源管理水平,从而为企业创造更多的价值。
- 栾贞增卢强李娜
- 关键词：核心员工离职
- 基于胜任力的薪酬模式初探被引量：1
- 2013年
- 现有的薪酬体系存在一定的弊端，不仅不能调动员工的积极性，导致薪酬的激励效用下降，而且无法满足日益加剧的人才竞争需要，本文旨在通过建立基于胜任力的薪酬模式，为薪酬管理提供一种新的模式，增强员工的满意度，提高薪酬管理的有效性。1．
- 李娜栾贞增侯贵芳
- 关键词：薪酬模式胜任力薪酬管理薪酬体系满意度有效性
- 多元视角下消费者网购意愿影响因素的整合研究——基于Meta与SEM分析被引量：6
- 2018年
- 本文在TAM基础上,引入娱乐、风险、信任等多元因素,建构了消费者网购意愿整合模型。通过结合Meta和SEM分析方法,分别检验各因素对消费者网购意愿的影响,并基于R Mediation程序,检验技术的有用性与易用性在娱乐、风险与态度和网购意愿之间的中介作用。
- 李娜张宁栾贞增
- 关键词：结构方程模型信任
- 企业资本预算中的信息租金与投资终止机制研究被引量：1
- 2007年
- 由于在信息不对称情形下,总部管理者必须依赖自利的部门管理者提供关于项目利润的私人信息,在审核成本很高,无法验证分部管理者的类型时,基于信息租金与投资终止成本的权衡,总部管理者会选择一个投资终止的最优机制,以达到总部管理者净利润最大。
- 康进军李欣李娜
- 关键词：资本预算信息租金激励相容约束
- 我国电子废弃物回收行业的相关回收政策比较研究
- 2014年
- 在分析了我国电子废弃物回收现状及联合回收模式的基础上,建立了电子废弃物回收流图。并以青岛市废弃电脑回收为例,运用系统动力学方法进行了仿真分析,得出"以旧换新"短期内可刺激回收率增加,但不利于回收行业的长期发展。"废弃电器电子产品处理基金"可以刺激回收率长期平稳增长,降低电子废弃物的社会保有量。
- 李娜孙利辉
- 关键词：系统动力学电子废弃物
- 基于利他偏好的绿色供应链动态均衡分析被引量：4
- 2021年
- 构建了绿色供应链微分博弈模型,探讨了成员利他偏好对企业产品绿色度以及经济效益的影响.首先在Stackelberg博弈过程中,运用贝尔曼连续型动态规划理论得到系统均衡解,其次分析并比较了集中、分散以及利他等三种决策模式下的均衡策略,进一步剖析了各成员利他偏好对双方决策和系统利润的影响.研究表明,成员的利他偏好有利于分散决策模式下的供应链绩效获得帕累托改进,是一种亲社会性偏好;供应商利他偏好在供应链中起着积极的主导作用,并且其利他程度影响着制造商利他偏好对供应链绩效的作用效果;在保证供应商高度且合理利他的同时将制造商利他系数控制在较低水平能使绿色供应链总利润以及产品绿色度得到最大程度的提高,这一发现有利于企业找到合适的合作伙伴,形成一个良性供应链.
- 李娜马德青胡劲松
- 关键词：绿色供应链微分博弈
- 中国旅游集团社会责任信息披露质量分析和启示被引量：1
- 2018年
- 随着全球经济的发展及居民消费观念的转变，我国旅游业蓬勃发展，逐渐成为国民经济的支柱型产业之一。而与此同时，同业恶性竞争、虚假宣传、损害消费者与员工权益、破坏环境、浪费资源等问题也层出不穷，使旅游企业的社会责任问题引起了利益相关各方的广泛关注。
- 李娜王风华
- 关键词：社会责任信息披露居民消费观念全球经济恶性竞争
