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唐宁玉

作品数：110 被引量：897H指数：16
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刘帮成
供职机构：上海交通大学国际与公共事务学院
研究主题：公共服务动机 企业 人力资源管理 基层干部 心理契约
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郑兴山
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题：建言 人力资本产权 员工沉默 组织承诺 工作满意度
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王重鸣
供职机构：浙江大学管理学院
研究主题：创业 实证研究 虚拟团队 影响因素 绩效
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朱晓妹
供职机构：北京联合大学管理学院
研究主题：心理契约 人工智能 大学生 人力资源管理 影响因素
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黄秋风
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题：员工创新行为 变革型领导 内在动机 交易型领导 组织创新氛围
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付佳
供职机构：上海交通大学
研究主题：文化智力 文化适应 合作伙伴 共享服务中心 人力资源
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李宜菁
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题：文化智力 跨文化团队 绩效 模型构建 外派人员
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洪媛媛
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院管理学院
研究主题：跨文化管理 文化智力 文化壁垒 组织文化 实证研究
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吴冰
供职机构：上海交通大学
研究主题：企业 绩效 民营企业 创业网络 企业绩效
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陈景秋
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题：团队 自省 量表 心理健康 员工离职
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