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谢小云
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浙江大学管理学院
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合作作者
王重鸣
浙江大学管理学院
王唯梁
浙江大学管理学院
孟晓斌
浙江大学管理学院
张倩
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严进
浙江大学管理学院
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王重鸣
供职机构:浙江大学管理学院
研究主题:创业 实证研究 虚拟团队 影响因素 绩效
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孟晓斌
供职机构:中共杭州市委组织部
研究主题:工作压力 动态能力 人力资源管理 工作绩效 战略人力资源管理
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王唯梁
供职机构:浙江大学管理学院
研究主题:团队 群际关系 二元性 团队创新 服务补救
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张倩
供职机构:浙江大学管理学院
研究主题:变革型领导行为 变革型领导 跨文化比较 团队效能
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严进
供职机构:浙江大学管理学院
研究主题:企业 知识结构 任务绩效 团队 人事测评
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张志学
供职机构:北京大学光华管理学院
研究主题:营商环境 企业 企业文化 团队绩效 管理研究
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忻柳春
供职机构:浙江大学管理学院
研究主题:共享心理模型 前因变量 前因 团队
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栾琨
供职机构:浙江大学管理学院
研究主题:动机 组织认同 面试方法 面试 无领导小组讨论
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张政晓
供职机构:浙江大学
研究主题:抑制性 LMX 计划行为理论 进谏 群际关系
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许小东
供职机构:浙江大学
研究主题:人力资源管理 工作压力 企业 技术创新 企业管理
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