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王红丽

作品数：40 被引量：390H指数：10
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共 22 条 记 录，以下是 1-10
刘善仕
供职机构：华南理工大学工商管理学院
研究主题：人力资源管理 人力资源实践 组织绩效 人力资源管理系统 人力资源
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
吴坤津
供职机构：广东财经大学
研究主题：人力资源管理 家长 角色外行为 人力资源实践 企业绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
彭正龙
供职机构：同济大学经济与管理学院
研究主题：开放式创新 扎根理论 人力资源管理 企业 实证研究
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
徐光毅
供职机构：华南农业大学经济管理学院
研究主题：体面工作 从业者 污名 感知 家庭
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陆云波
供职机构：同济大学
研究主题：仿真 团队绩效 团队 基于AGENT 工程腐败
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刘小浪
供职机构：华南理工大学工商管理学院
研究主题：人力资源管理实践 扎根研究 中国情境 人力资源管理 差异化
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈茁
供职机构：华南理工大学工商管理学院
研究主题：信任 共享经济 共享 信任文化 可信赖性
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冯镜铭
供职机构：华南理工大学工商管理学院
研究主题：谦卑 下属 人力资源实践 抑制性 建言行为
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李纪强
供职机构：上海大学管理学院
研究主题：创新团队 交互记忆系统 创造力研究 创造力 工具箱
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
谷峰
供职机构：同济大学经济与管理学院
研究主题：开放式创新模式 开放式创新 知识治理 自主创新能力 治理绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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