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张政晓

作品数：3 被引量：16H指数：1
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谢小云
供职机构：浙江大学管理学院
研究主题：团队 团队绩效 共享心理模型 信任 人力资源管理
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王唯梁
供职机构：浙江大学管理学院
研究主题：团队 群际关系 二元性 团队创新 服务补救
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