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丁刚

作品数：14 被引量：196H指数：6
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李珲
供职机构：天津农学院人文学院
研究主题：员工创新行为 离职意愿 组织创新氛围 组织认同 知识型员工
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袁庆宏
供职机构：南开大学商学院
研究主题：离职 企业 人力资本 雇员 组织学习
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王利敏
供职机构：郑州大学商学院
研究主题：组织合法性 依恋理论 依恋类型 依恋 人际关系
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李新建
供职机构：南开大学商学院
研究主题：人力资源管理 人力资源 企业 员工创新行为 雇佣
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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