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黄秋风

作品数：7 被引量：77H指数：5
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

领域

  • 4个经济管理
  • 3个社会学
  • 2个政治法律
  • 2个文化科学
  • 1个哲学宗教
  • 1个自动化与计算...
  • 1个建筑科学
  • 1个自然科学总论

主题

  • 3个动机
  • 3个员工创新行为
  • 3个内在动机
  • 3个自我
  • 3个自我决定
  • 3个变革型领导
  • 1个大学生
  • 1个担当
  • 1个都市
  • 1个都市圈
  • 1个多样性
  • 1个新人
  • 1个新生代
  • 1个新生代员工
  • 1个新员工
  • 1个心理
  • 1个心理契约
  • 1个心理契约破裂
  • 1个心理授权
  • 1个心理压力

机构

  • 1个华东师范大学
  • 1个上海交通大学
  • 1个华南理工大学
  • 1个浙江大学
  • 1个厦门大学
  • 1个中国人民大学
  • 1个华为技术有限...
  • 1个闽南师范大学

资助

  • 3个国家自然科学...
  • 2个国家社会科学...
  • 2个教育部人文社...
  • 1个福建省教育厅...
  • 1个中国博士后科...
  • 1个高层次人才科...
  • 1个国家教育部博...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个上海市哲学社...

传媒

  • 3个研究与发展管...
  • 2个中国人力资源...
  • 2个商业研究
  • 2个经济管理
  • 2个管理评论
  • 1个教育发展研究
  • 1个南开管理评论
  • 1个软科学
  • 1个生产力研究
  • 1个人口与经济
  • 1个华东经济管理
  • 1个商业经济与管...
  • 1个厦门大学学报...
  • 1个科技进步与对...
  • 1个武汉理工大学...
  • 1个东华大学学报...
  • 1个上海交通大学...
  • 1个心理科学
  • 1个上海管理科学
  • 1个科技管理研究

地区

  • 1个北京市
  • 1个上海市
  • 1个广东省
共 4 条 记 录，以下是 1-4
唐宁玉
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题：文化智力 人力资源管理 企业 绩效 实证研究
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
葛明磊
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：华为 O2O 互联网 制度逻辑 变革型领导
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈俊斌
供职机构：华南理工大学
研究主题：激励机制研究 知识型员工
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈致津
供职机构：闽南师范大学商学院
研究主题：模仿 习俗 组织场域 变革型领导 自我决定
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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