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李锐

作品数：37 被引量：1,007H指数：19
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凌文辁
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：人力资源管理 企业 企业管理 影响因素 组织学习
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田晓明
供职机构：苏州大学
研究主题：建言行为 创业意向 创业 归因 企业动态能力
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柳士顺
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：沉默行为 绩效 中介变量 传统价值观 本土
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叶莲花
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：后效 前瞻性人格 关系绩效 绩效理论 适应性绩效
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孙建群
供职机构：苏州大学
研究主题：自我牺牲 知识共享 员工知识共享 经济理性 内在动机
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陈伟娜
供职机构：石家庄经济学院
研究主题：工作满意度 管理行为 工作压力 工作生活质量 职业成熟度
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李爱梅
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：心理账户 跨期决策 心理机制 消费者 影响因素
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李宗波
供职机构：中国矿业大学管理学院
研究主题：大学生 工作满意度 信度 大五人格 手机依赖
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何立
供职机构：广东外语外贸大学政治与公共管理学院
研究主题：组织文化 组织智力 组织认同 企业 企业管理
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聂婧
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：互惠 对价理论 对价 下属 社会交换
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