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赵海涛

作品数:10 被引量:17H指数:3
供职机构:辽宁科技学院学生工作处更多>>
发文基金:辽宁省社会科学基金项目辽宁省教育科学“十二五”规划课题辽宁省社会科学规划基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 9篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 6篇辅导
  • 6篇辅导员
  • 4篇大学生
  • 4篇高校
  • 3篇教育
  • 3篇高校辅导员
  • 2篇大学生思想
  • 2篇大学生思想政...
  • 2篇大学生思想政...
  • 2篇导生
  • 2篇导生制
  • 2篇学生思想政治...
  • 2篇政治
  • 2篇政治教育
  • 2篇治教
  • 2篇思想政治
  • 2篇思想政治教育
  • 2篇寝室
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业竞...

机构

  • 10篇辽宁科技学院
  • 1篇辽宁行政学院

作者

  • 10篇赵海涛
  • 2篇钱春彦
  • 1篇于红斌
  • 1篇王莹

传媒

  • 4篇教书育人(高...
  • 3篇辽宁科技学院...
  • 1篇活力
  • 1篇职业时空
  • 1篇高校辅导员学...

年份

  • 4篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2009
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
寝室导生制在大学生思想政治教育中的作用被引量:1
2013年
为适应时代的发展,改变效果不佳的思想政治教育现状,必须勇于创新,不断探索,对传统的方法体系进行思考。寝室导生制就是在新的形势下,就如何进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的针对性和实效性做出的有益探索和尝试。一寝室导生制与高校大学生思想政治教育导生制最基本的特征是学生教学生。
赵海涛
关键词:大学生思想政治教育工作导生制大学生思想政治教育
新形势下辅导员工作激励机制优化路径研究被引量:1
2017年
高校辅导员作为大学生思想政治教育的骨干力量,在大学生健康成长过程中扮演着人生导师和知心朋友等重要角色。新形势下,针对辅导员所面临的激励性工资收入相对偏低、教师身份定位认同缺乏、考评机制与实际工作不相匹配和辅导员队伍稳定性不足等工作激励机制问题,提出了提高认同度,准确把握辅导员工作定位;构建公平收入机制,满足辅导员个体需求;理清思路,优化辅导员考核体系;明确工作分工,确保辅导员队伍稳定四个方面的优化路径来调动辅导员工作的积极性和主动性,旗帜鲜明地开展好大学生思想政治教育。
赵海涛钱春彦
关键词:辅导员激励机制
对新形势下辅导员开展大学生思想政治教育工作的思考被引量:4
2017年
辅导员是高校开展大学生思想政治教育工作的骨干力量。随着新媒体的广泛运用,大学生思想政治教育工作面临新的形势,给辅导员开展思想政治教育工作带来了机遇和严峻挑战。做好新形势下的大学生思想政治教育,要因势而新,强化大学生理想信念教育和价值追求;要与时俱进,提升辅导员队伍媒介素养;要以文育人,打造特色校园文化引领学生成长,切实提高思想政治教育工作的针对性和实效性,把立德树人的根本任务落到实处。
钱春彦赵海涛
关键词:新媒体时代辅导员
博客与辅导员的专业化成长
2009年
一、"博客"技术与辅导员专业化成长博客,英文为Weblog或Blog,是一种能够经常更新的网络日志,它由简短的、标注日期的帖子组成,这些文章通常按年份和日期倒序排列。有专家认为博客是一种非专业的网站,它为迅速扩张的读者群提供了内容丰富的新闻、消息、
赵海涛
关键词:辅导员学生管理职业倦怠叙事研究显性知识校本科研
高校辅导员绩效考核体系构建探析
2011年
构建现代教育模式下的高校辅导员绩效考核体系具有重要意义。当前高校辅导员考核中存在以下问题:辅导员考核简单化、片面化、个体化:辅导员工作繁杂、工作范围宽范,考核形式化;学生参与权重小,脱离辅导员工作实际等等。因此,进一步从绩效考核体系设计原则、考核指标具体内容、绩效考核的实施与反馈等方面来优化设计绩效考核体系显的尤为重要。
于红斌赵海涛
关键词:高校辅导员绩效考核
新常态下高校辅导员工作实效性探析被引量:1
2016年
在新常态与新形势的背景下,高校大学生思想政治教育工作面临许多的新变化、新情况和新挑战。文章分析论述了当前辅导员工作实效性面临的问题,并提出改进措施来调动辅导员的工作积极性,提高大学生思想政治教育的实效性。
赵海涛王莹
关键词:辅导员实效性
大学生“低头族”的现状及应对策略被引量:6
2017年
网络信息化的今天,"低头族"队伍在学校中不断壮大,手机已经成为大学生学习、生活、娱乐的重要工具,因此如何让"低头族"抬头迫在眉睫。文章在调查分析大学生"低头族"现状的基础上,提出行之有效的应对策略,为现今高校教育教学管理提供参考。
赵海涛
寝室导生制在高校学生教育管理工作中的应用
2013年
寝室导生制为当前高校学生教育管理工作开拓了新的途径,符合当前高校大学生思想政治教育的客观要求,实现了寝室导生和大一新生的双向教育,有利于形成大学生"自我教育、自我管理、自我服务"教育引导核心,对有效提升高校学生工作效果有着不可忽视的作用。高校需在确定组织机构,进行规范管理,强化培训机制,完善考评机制等方面进行不断健全完善。
赵海涛
关键词:高校学生教育管理
高校辅导员的奖励制度及优化路径被引量:1
2017年
文章通过了解高校辅导员奖励制度的现状,剖析高校辅导员奖励制度存在的问题,掌握高校辅导员奖励制度的运行机制和原则,提出辅导员奖励设置要注重从物质奖励和精神奖励相结合、辅导员奖励范畴要注重先进性和全面性相结合、辅导员奖励认定要注重公平与公正相结合、辅导员奖励宣传要注重典型性和普遍性相结合和辅导员奖励实施要注重正激励和负激励相结合。
赵海涛
关键词:高校辅导员
提升大学生就业竞争力的素质拓展体系构建研究被引量:3
2014年
界定了大学生就业竞争力的概念,分析了大学生就业竞争力的自身影响因素,在此基础上以辽宁科技学院为例,探讨构建以提升大学生就业竞争力为导向的素质拓展体系,以期对大学生综合素质的培养以及促进就业有所帮助。
赵海涛
关键词:就业竞争力大学生
共1页<1>
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