纪月华
- 作品数：5 被引量：16H指数：2
- 供职机构：南京市口腔医院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生政治法律文化科学更多>>
- 关于提升医院党支部建设质量的探索与思考被引量：1
- 2020年
- 目前,我国正处于全面建成小康社会的关键时期,在新形势下对党的建设提出了新的要求。医院党支部建设是新形势下医疗卫生行业应对新任务、新挑战的有力保障。根据医疗行业的特点,应结合实际,推陈出新,采用实际有效的措施进行党支部建设,以进一步增强党支部的战斗力和凝聚力,更好地推动医院各项事业向前发展。
- 纪月华
- 关键词：党支部建设党的建设全面建成小康社会
- 医改背景下乡村医生队伍建设的成效、困境及出路被引量：10
- 2016年
- 乡村医生是农村居民健康的守护者,乡村医生队伍的状况直接关系着我国农村卫生事业的发展。比较医改前后的数据发现,2008-2013年乡村医生数量增长22.49%,其中执业(助理)医师数量增长143.56%。乡村医生队伍面临的困境是收入与付出不相符、执业化进程缓慢、执业风险增大、人才队伍补充相对不足、养老保障机制不健全、继续教育流于形式等。建议加大政府投入并提高资金使用效率,调整执业资格考试要求,建立医疗风险互助机制,构建多种人才补充渠道,实施不同的养老保险政策,开展基于乡村医生特点的继续教育。
- 周洋陈晶晶陈珺纪月华
- 关键词：乡村医生
- 全媒体融合背景下 在线疫情防控教育传播模式研究——基于SMCR传播模型
- 目的:全媒体融合背景下,探究口腔医院在线疫情防控传播模式。方法:通过分析在线疫情防控教育传播主体(Source)、在线疫情防控教育传播信息(Message)、在线疫情防控教育传播通道(Channel)和在线疫情防控教育受...
- 杨朵儿王繁可纪月华周洋
- 文献传递
- 新毕业生职业生涯规划与管理初探
- 2009年
- 纪月华
- 关键词：职业生涯
- 医院管理人员职业化困境及对策建议被引量：5
- 2022年
- 医院管理人员职业素质关系着医院管理的成效,推动医院管理人员职业化是提高医院整体管理水平,保障医院高质量发展的必要手段。当前医院管理人员职业化的困境主要有:管理人员素质参差不齐,专职化推进阻力较强,医院内部考核评价体系待完善,职业化培训体系未健全和医院管理职称系列缺失等问题。增强职业化意识、加强职业化培训、探索科学评价制度和建立职称考核体系,是化解上述困境的有效对策。
- 周洋周洋王繁可纪月华沙莎
- 关键词：职业化医院管理人员
