刘文慧
- 作品数：18 被引量：257H指数：7
- 供职机构：哈尔滨医科大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金黑龙江省自然科学基金黑龙江省哲学社会科学研究规划更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学哲学宗教政治法律更多>>
- 城乡卫生服务体系纵向整合阻碍因素及指标框架构建被引量：2
- 2015年
- 纵向整合已成为弥合断裂的城乡卫生服务体系的必要选择。然而,诸多因素阻碍着纵向整合实践,系统地梳理和归纳阻碍因素将有利于纵向整合实践。文章通过借助卫生系统宏观模型作为理论框架,采用演绎列举方式收集了城乡卫生服务体系纵向整合的阻碍因素指标及其框架构建,旨在为我国城乡卫生服务体系纵向整合提供一些参考。
- 孙涛李莉田秋野张亚超杨立斌刘文慧李海燕茹义福白冰毛大川迟沫涵
- 医护人员遭遇医院工作场所暴力情况及影响因素分析被引量：26
- 2015年
- 目的了解医护人员遭受医院工作场所暴力现状,分析影响医院工作场所暴力发生的因素,探寻易遭受医院工作场所暴力医护人员的特点。方法采用整群抽样方法选择研究对象,利用自行设计问卷对研究对象2013年6月—2014年6月遭受医院工作场所暴力情况进行调查,采用SAS9.3进行数据分析。结果医院工作场所暴力事件的发生率为66.1%,急症科室、年龄31~40岁、已婚、中级职称、在院工作时间11~20年、与患者接触时间长与医院工作场所暴力事件的发生显著相关。结论医护人员在医院工作场所遭受暴力的风险性高,对医护人员心理和职场行为均会产生不良影响。应从个体层面、医院层面及社会制度层面采取预防措施,构建和谐的医疗环境。
- 王立成彭相文樊立华刘文慧彭博识周辰宇
- 关键词：医院工作场所暴力医护人员影响因素
- 县级医院护士遭受工作场所暴力的现状及危险因素分析被引量：10
- 2017年
- [目的]探讨县级医院护士遭受工作场所暴力的现状及危险因素。[方法]使用自拟的医护人员遭受病人及家属暴力事件调查问卷对我国东、中、西部地区共90所县级医院的6 828名护士进行问卷调查。[结果]县级医院护士暴力发生率为66.48%;Logistic回归分析显示:护士的年龄、所在科室、工作年限与直接接触病人时间是医院工作场所暴力发生的影响因素。[结论]县级医院工作场所暴力发生率较高,提示医院管理部门应对工作场所暴力进行有针对性的干预,减少医院暴力事件的发生。
- 石磊哈敏孙涛高蕾刘文慧李哲牟荟曈刘欣李安琪樊立华
- 关键词：工作场所暴力
- 浅谈医院文化与思想政治工作的和谐关系被引量：9
- 2008年
- 随着医疗卫生体制改革的进一步深入，医院从原来单一的国家所有逐渐转变为国家、集体、个体等多种所有制并存的形式，并且，改革开放和世界经济的一体化、外资引入医疗市场．市场化经营理念逐渐深入到医院日常管理当中^[1]，医院必将面临日益激烈的竞争。医院应以一种什么样的人力资源管理来迎接新世纪的曙光呢？我们首先应该认识到文化的卓越和能量。
- 王国华王燕刘文慧葛万龙
- 关键词：医院文化思想政治工作
- 某医学院校新生学校适应状况的研究
- 本文以《中国大学生适应量表(CCSAS)》和自编的《大学新生适应情况调查表》为测量工具,对哈尔滨医科大学2008级十个专业的本科新生的人际关系适应、学习适应、校园生活适应、择业适应、情绪适应、自我适应和满意度等方面的适应...
- 刘文慧
- 关键词：本科新生学校适应状况心理承受能力
- 我国三级医院工作场所暴力现状及危险因素调查被引量：20
- 2018年
- 目的:了解三级医院医务人员遭受医院工作场所暴力的现状并对其危险因素进行分析,提出相应的防范策略。方法:使用自拟问卷对我国东、中、西部地区44所三级医院进行问卷调查。结果:三级医院医务人员遭受暴力总发生率为65.3%;Logistic回归分析结果显示,医务人员的性别、受教育程度、婚姻状况、工作岗位、科室、在院工作年限、医院的诊疗时间、与患者的接触时间与医院工作场所暴力的发生具有相关性,是医务人员遭受医院工作场所暴力的危险因素。结论:我国三级医院工作场所暴力的发生率偏高,建议相关部门加强对医院工作场所暴力的干预,减少医院暴力事件的发生。
- 牟荟曈刘欣石磊李哲高蕾刘文慧孙涛樊立华
- 关键词：工作场所暴力
- 工作场所暴力理论评述以及对医院暴力的启示被引量：5
- 2014年
- 通过梳理国外相关文献,总结归纳工作场所暴力评估工具以及几种相关理论模型。通过对工作场所暴力理论进行评述旨在对医院暴力理论研究提供一些启示。
- 梁子君王蕊贺育华高蕾刘文慧葛思澳张薇白诗萌孙涛
- 关键词：工作场所暴力医院暴力
- 医疗工作场所暴力流行特点与应对策略研究被引量：11
- 2015年
- 通过对国内外相关文献进行梳理,归纳总结医疗工作场所暴力现状及流行特点,包括医疗工作场所暴力发生率、暴力场所、暴力时间、诱发因素及受害者应对方式、暴力不良影响等方面。最后,针对现状提出可供借鉴的策略。
- 梁子君贺育华李海燕白诗萌茹义福毛大川葛思澳张薇刘文慧高蕾
- 医学毕业生心理健康状况研究被引量：3
- 2009年
- 目的了解医学生在毕业前心理健康水平及相关因素的影响。方法按不同专业整群抽样,自编医学生毕业前一般情况调查问卷、SCL-90症状自评量表,对310名医学本科生进行了问卷调查。结果应届毕业生的SCL-90总分、各因子均分都低于国内常模,且躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑和敌对因子有显著性差异。不同性别及不同专业之间未发现有显著性差异。结论医学生的心理健康问题应引起足够重视,同时,学校毕业生管理部门应制定相应的咨询与毕业前教育方案,提高心理健康水平。
- 王国华王忆军王燕刘文慧葛万龙
- 关键词：精神卫生
- 区域医疗联合体发展困境的多级递阶结构与逻辑阐释被引量：34
- 2017年
- 目的构建我国区域医疗联合体发展困境的多级递阶结构模型,阐释各阶层间的内在逻辑,旨在为推进我国整合型服务体系的建设提供策略性建议。方法采用文献法,总结并归纳当前我国医联体发展进程中的制约因素。采用解释结构模型方法,辅助卫生政策与管理专家判别与核检,揭示各因素间的层级关系及传导环路。结果我国医联体发展进程的19类制约因素存在一个"四阶梯结构"与"一条传导环路"。外显因素为"医生积极性不足"及"患者参与度低",内核要素是"政策—立法宏观调控",并通过"顶层没规则—内部缺机制—运行无规范—个体欠协同"逐级递阶,共同阻滞着我国医联体健康发展。结论推进与完善医联体顶层设计并辅以配套机制,驱动医联体稳定、可持续运行,激活参与主体间协同及联动,推进我国医联体全面健康发展。
- 孙涛张淑娥吴群红王立成时宇王景慧谢奉哲杨立斌迟沫涵刘文慧李海燕茹义福白冰毛大川
- 关键词：影响因素解释结构模型法
