罗旭
- 作品数：87 被引量：690H指数：16
- 供职机构：第三军医大学西南医院更多>>
- 发文基金：军队“十一五”计划专项课题国家自然科学基金重庆市软科学计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理社会学理学更多>>
- 边际效应理论在医院转型发展中的思考与实践被引量：6
- 2014年
- 首先分析了边际效应在医院发展建设中的具体表现与影响,在此基础上结合边际效应递减背后隐藏的一些特殊表现,把握住人们对健康需求的特殊性,试图在医院建设发展中寻求边际效应的正向作用和边际效应递增现象.并以医院为载体进行了技术创新、结构优化、管理突破等探索,尝试建立科室微观经济管理机制,实践证明对防范边际效应递减具有显著作用,对推动医院发展转型具有借鉴意义.
- 郭继卫罗旭
- 人才建设是构建军队医院核心竞争力的根本保障被引量：5
- 2005年
- 核心竞争力属于知识范畴,而人才是知识的载体。文章在对12所军队医院及其特色科室人才情况调研的基础上,提出人才建设是军队医院构建核心竞争力的根本保障,必须优化人才结构,建立合理人才梯队,创新人才机制,如科主任管理机制、人才使用机制、人才培养机制和人才组合机制等。
- 许苹罗旭姜北高朝辉周琳杨志平杨蕾
- 关键词：核心竞争力
- 医疗质量是军队医院核心竞争力的基础和保证被引量：4
- 2005年
- 文章界定了医疗质量的概念和内涵,分析了医疗质量管理的特点,并结合军队医院核心竞争力的调研,对不同医院施行的医疗质量采取实时控制、主诊医师负责制和ISO9004-2等医疗质量管理制度进行了说明,认为医疗质量是医院品质和价值的体现,是军队医院核心竞争力的基础和保证。
- 连斌罗旭高朝辉陆伟周琳杨志平杨蕾
- 关键词：核心竞争力实时控制主诊医师负责制ISO9004-2
- 科研创新是构建军队医院核心竞争力的推动力被引量：8
- 2005年
- 文章对12所军队医院及其特色科室2000～2004年人均申请基金数、人均发表论文数、科研奖励等科研情况进行了调查分析,发现科研创新是构建军队医院核心竞争力的重要推动力;同时在调研过程中也发现科研创新工作还存在明显不足之处,基于在调研过程中发现的问题,我们针对军队医院如何搞好科研创新工作,推动医院核心竞争力建设,提出了军队医院在科研创新工作中应把握的几个原则、应处理好的几个关系和应注意的几个问题。
- 周琳杨志平陆伟姜北高朝辉罗旭杨蕾
- 关键词：核心竞争力基金
- 某医院核心竞争力实证分析和模型构建研究被引量：2
- 2005年
- 文章在部分调研的基础上,对某医院核心竞争力进行了全面系统的实证分析,并运用SWOT分析法评估了某医院核心竞争力的影响因素及发展战略,最后我们构建了医院核心竞争力的诊断模型。
- 许苹杨志平姜北高朝辉周琳罗旭杨蕾
- 关键词：核心竞争力实证分析SWOT
- 公立医院治理体系中利益相关者的界定及其行为模式分析被引量：10
- 2010年
- 构建公立医院利益相关者治理模式，首先有两个基础性的工作。一是识别利益相关者，即明确哪些人群或者组织是公立医院的利益相关者；二是对各利益相关者的属性和行为模式进行分析，因为“我们必须以各利益相关者的责、权、利为基础，把个体行为作为研究公司组织的逻辑出发点。”^[1]
- 吴昊张宗益张宏雁陈虹罗旭卢长伟
- 关键词：利益相关者
- 部分军队医院核心竞争力研究被引量：3
- 2005年
- 目的:通过对医院核心竞争力理论的系统研究和对部分军队医院核心竞争力的实证分析,总结出医院核心竞争力构建的途径、方法和手段,为医院特别是军队医院的建设和发展提供科学依据和有效路径。方法:以问卷调查和现场调研的形式收集了北京、南京、济南三个战区4所总医院或军医大学附属医院、8所中心医院2000～2004年医院及其特色科室建设情况的资料,进行描述分析和统计分析。结果:有核心竞争力的医院在人、财、物等投入指标上对特色科室倾斜较大,而在收入和收治量等指标上,特色科室与医院的发展呈回归关系。结论:大力发展特色科室是构建军队医院核心竞争力的重要途径,构建方式多种多样,其中人才建设是根本,科研创新是动力,医疗质量是保证。
- 连斌杨志平高朝辉陆伟周琳罗旭杨蕾
- 关键词：核心竞争力
- 公立医院利益相关者治理模式的设计与构建被引量：2
- 2010年
- 在对利益相关者进行界定分析的基础上，可以展开公立医院利益相关者治理模式具体构建。从静态上看，公司治理表现为一种结构和关系；从动态上看，公司治理则表现为一个过程和机制^[1]。因此，一种治理模式的刻画包括对其目标、结构、关键机制的确立，本研究也将按照这一框架来阐明公立医院的利益相关者治理模式。
- 吴昊张宗益姬军生张媛唐畅罗旭
- 关键词：利益相关者公司治理
- 论新型作战力量战略下的脑科学军事应用体系构成研究被引量：2
- 2015年
- 新型作战力量建设是我国"十二五"国防战略规划的重要举措,在"以新制胜"的军事战争理论指导下,在脑科学飞速发展的生物时代,围绕脑控权的争夺已在世界各大国间展开。该文系统阐述了脑科学军事应用的概念及发展,分析了其对战斗力生成的影响,提出了"预置化"与"生物化"的作战理念、"机械战"与"意念战"的作战样式、"智能化"与"脑控化"的作战武器发展态势;结合理论及技术发展趋势提出了"预置—关键技术—武器动力—战场制胜机理"的脑科学军事应用体系构成设计,研究了3种构成要素及制胜机理,即提升作战能力的应用:超级士兵战;改变作战主体的应用:机器兵团战;改变作战原理的应用:精神意念战;最后就完善我国脑科学国防安全战略提出了从"损伤论"向"控制论"升级,从"信息化"向"智能化"迈进,从"自主发展"向"协同创新"突破的战略,为实现强军梦作出积极探索。
- 罗旭吴昊郭继卫
- 关键词：脑科学
- 科室质量管理团队建设探索被引量：7
- 2014年
- 科室质量管理是医院质量管理的基础。借鉴先进管理经验,构建科室质量管理团队,在医院督导下规范运行,较好地发挥了科室质量管理效能,提升了科室质量管理水平。
- 罗旭徐敏罗莉娅张宏雁吴昊郭继卫
- 关键词：组织架构
